中国航空综合技术研究所

职位描述：

1、负责人力资源管理与开发工作；

2、根据战略制定人力资源发展规划和管理制度 并负责落实；

3、协调各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行确保人力资源的合理使用；

4、及时处理管理过程中的重大人事问题。

人力资源管理

任职资格：

1、 国家正规院校毕业硕士及以上学历人力资源相关专业；（应届毕业生亦可）

2、 具有较强的语言和文字表达、沟通协调能力；具备较强的领导力和责任；

3、 具备系统、全面的人力资源管理知识拥有良好的人力资源管理理念；

4、 英语六级熟练应用各种办公软件；

5、 工作思路清晰原则性强 并可承受较强的工作压力；

6、 男性优先。