北京双龙峡矿泉饮料有限责任公司

1、行政主管：1人。
▲负责公司各部门间的管理协调工作；
▲制定公司办公例会制度、文件收发、批转的管理制
度；
▲负责公司文件、报告、批示及相关资料的整理归
档；
▲落实公司商务活动的相关事宜；
▲负责起草总经理办公室决议及监督执行；
▲负责公司有关稿件打印、文字处理、文件复印、传
真及相关业务；
▲负责公司人事管理工作：
①公司系统在授权范围内的人员调配工作；
②负责公司各成员部门人员的招聘、录用工作；
③组织实施员工考核工作，建议并提出对违纪员工
的处理意见；
④组织员工培训工作；
⑤具体实施公司员工福利政策、完善保障体系；
⑥建立健全全体员工人事档案与考核档案。
▲负责公司计算机管理及维护工作；
▲定期向总经理汇报工作。
2、职员：2人。