北京京港地铁有限公司

北京京港地铁有限公司正是在广阔的地铁发展前景下，抓住契机，高速发展。现急需大量的管理型和技术型的人才参与公司的建设并共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。我们视吸引人才为企业之根本，以提升员工技能为企业之己任。公司拥有完善的人才培训体系和科学、公平的激励机制，可以为员工提供具有竞争力的薪金水平、完善的福利待遇和广阔的发展空间。我们的毕业生招聘计划是为了给现在和将来造就优秀人才的一项计划。在这项计划中我们将通过工作实习和在职培训给毕业生提供全面指导和培训，并设计了很好的晋升规划。优秀的毕业生将会在3
-5年时间内提升到部门工程师或高级管理员的职务上。我们除了提供公司内部培训和指导外，还提将提供外部培训及参观其他相关公司等多种形式的培训。我们将提供：具有市场竞争力的薪酬水平，并根据市场薪酬水平、物价涨浮情况及本企业的利润情况等，每年进行一次薪酬调整。公正、公平的考核体系，并建立年终奖金制度，以奖励表现突出的员工。严格按照国家相关规定执行的保险福利政策，并为员工提供额外的福利措施和丰富多彩的业余活动。多方式的员工培训，除企业内训、赴港培训外，还鼓励员工参加其他类型的专业培训项目。有意者请登陆本公司网站：ww***.cn[点击查看]下载并填写相应的申请表格，将填写好的申请表格于2006年11月20日前发送至所述邮箱。我们将对所有的申请表格进行筛选，会邀请合格的申请人在规定时间和指定的网站中进行网上考试，具体考试时间我们会在网站上公布。

本公司为抓住契机，高速发展，特启动应届毕业生招聘计划，若需了解详情，欢迎登陆本公司网站查询。　　本公司是由香港地铁有限公司（MTR）、北京基础设施投资有限公司（BIIC）和北京首都创业集团有限公司（BCG）合作组建的京港合营企业，公司总投资46亿元人民币，其中注册资本13.8亿元人民币。公司投资、建设的项目为北京地铁四号线项目B部分（车辆、信号、AFC等），并将租赁使用四号线项目A部分（洞体、结构等）。项目全部竣工后，公司将以香港地铁先进的运营管理理念和模式运营整个四号线项目30年。经国家和北京市有关部门批准，公司已于2006年1月16日正式成立并于2006年4月12日与北京市政府正式签署了《北京地铁四号线特许协议》，从而完成了公司注册和项目审批的全部法定程序。　　北京地铁四号线项目南起马家楼，北到龙背村（颐和园北），全程28.7公里，共设站台24座，是北京西部地区南北交通的大动脉。目前，项目已经全面开工建设，车辆、信号、AFC等设备的招标工作已陆续展开。整个四号线项目工程将于2009年9月竣工并投入运营。　　为了以实际行动落实CEPA合作精神，本公司有决心在把北京地铁四号线建设好、运营好，使之成为情系京港两地民众的纽带和桥梁的同时，还要努力寻求在其它地铁线路上与北京市进行合作的机会，以争取为首都北京城市轨道交通建设事业做出更多地贡献。　　本公司一向秉承注重人力资源开发的传统，坚持以人为本的原则，积极培训人才，提升员工的各方面才能。鼓励并推动员工多技能、全方位发展。公司视人才为企业之根本，为每一位员工提供了具有竞争力的薪金水平和完善的福利待遇。同时，公司拥有科学、公平的人力资源制度和激励机制，可以为员工提供广阔的发展空间。　　目前，公司正处于高速发展阶段，我们期待着更多的德才兼备的人才能够参与公司的发展，共同创造北京城市轨道交通事业美好的未来。现诚聘职位如述。　　所述各职位应聘者需具备良好的沟通及人际技巧，亦须具备良好的中、英文书写水平。具城市轨道交通或铁路工程相关工作经验者优先。熟悉微软计算机软件如Word、Excel、及PowerPoint等。有意者请将履历（说明要求待遇）发送到本公司，请在邮件中注明应聘职位及编号。