说明:
此信息由中华英才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中华英才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
职责:
1.负责教师招聘工作,筹划、举办各种类型的招聘会;
2.教师培训与发展的相关工作;
3.协助绩效考核、企业文化等人力相关工作;
4.完成所交派的人力资源日常行政工作。
要求:
1.大学本科(正规)或以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2.英语熟练,口语表达流利;
3.1至2年人力资源工作经验;
4.有留学背景者优先;有大公司人力资源经验者优先;
5.熟悉人力资源各模块的流程,熟悉国家劳动政策法规;
6.诚实、敬业,有亲和力,良好的沟通技巧和分析、解决问题的能力;
7.熟悉电脑操作及公文写作。
备注:本职位仅限男性,不接受应届生;英语水平非优秀者请勿投。