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1、学历不限,年龄在35岁以下;
2、能够进行岗位分析与招聘信息的编写;
3、能够针对具体招聘岗位要求,进行简历筛选;
4、对条件吻合者进行面试安排,按标准格式制作简历提交面试部门;
5、配合职位开发,为相应职位匹配合适人才;
6、完善求职简历人才库、搜索基础工作;
7、具有较强的亲和力和责任心,能承受一定的工作压力。