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岗位职责:
1.负责入离职手续办理、档案和合同管理、招聘、薪酬、考核等工作;
2.负责办公室内日常行政工作;
3.负责公司营业执照等工商类、资质类证照的办理、变更、年检工作;
4.协助部门主管完成其他各种事项。
岗位要求:
1.女性,形象气质好,有亲和力;
2.熟悉劳动法规和人事管理相关政策、法规;
3.熟悉OFFICE等办公软件和办公设备的操作;
4.执行力强,能承受较大工作压力;
5.做事认真踏实,积极进取,善于学习,适应能力强,勇于接受各种挑战及压力;
6.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7.人力资源及管理类专业大专以上学历;