北京时代儒商管理研究院

性别女,年龄在23-28岁之间,具体要求如下:
(1）根据公司人力资源规划，协助建立并完善公司各种员工招聘制度，并根据需要进行及时调整、修改；
（2）根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门主管制订员工招聘计划；
（3）定期或不定期的对进行员工需求调查；
（4）利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
（5）协助部门主管，组织开展招聘工作；
（7）完成直接上级交办的其他工作。