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1、协助上级处理日常行政工作,草拟并完善公司各项制度;
2、员工考勤的纪录并根据绩效考核核算员工工资;
3、负责员工档案的管理及相关事宜;
4、固定资产及办公用品的申请、购买、发放、保管,并定期对固定资产进行盘点;
5、负责公司会议的安排、纪录及纪要整理,保证会议室清洁、有序;
6、保持与物业公司沟通,负责物业费、水、电、公共卫生及安全等事务;
7、负责公司印章的保管及使用管理;
8、负责公司图书、报刊、资料的收集整理、登记;
9、公司文件、资料的整理保管及公司对外宣传工作;
10、来电、来访的接待和相关的外联工作;
11、员工及客户的车票、住宿、聚餐等安排;
12、管理办公用品,负责采购和分发工作。
13、完成领导交办的其他工作.