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4、素质要求:
1)规范导向:注重秩序,工作中严格按规范进行操作,且能及时检验自身工作及相关信息的精确度;
2)主动性:能够及时发现工作中存在的问题,并快速采取行动;
3)思维能力:能够发现导致问题产生的多种可能的原因,分析可能引发的后果,找出复杂事物之间的联系,逐步排除不太相关的信息,对问题进行准确定位。