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职位描述:
1. 建立、维护公司行政管理制度 ,确保公司职能部门工作;
2. 办公室日常行政管理、建立标准化的日常行政流程 ,章程,政策;
3. 负责现金报销,银行帐的管理及工商,税务,银行等事宜 ,公司现金财务控制;
4. 人事组织创建,人员培训,薪资预算及控制,员工福利管理;
5. 公司合同起草与审核修改等文秘工作的实施;
6. 公司数据库管理 ,数据输入与更新维护管理;
7. 来访接待 ,电话接待等客户管理;
任职要求:
1. 正规本科以上学历,主修英文、人力资源、行政管理、管理工程、市场营销或相关经济专业;
2. 具备人力资源、企业管理、管理工程、管理培训及相关专业知识;
3. 成熟稳重;有良好的沟通、组织能力,有良好的团队精神和服务意识;
4. 英语水平达到六级以上,商务英语的读说听写能力;
5. 英文理解能力和中文表达能力良好,语言组织能力强,笔优秀;
6. 计算机基础知识扎实,熟练使用办公软件,较强的计算机应用能力;
7. 有海外留学背景经验毕业生优先。实习生岗位欢迎有志向的大学毕业生!