北京润色文化发展有限公司招聘人力资源经理

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职位描述：
1、负责公司人力资源部的组织管理工作和公司人力资源总体规划的拟定和实施；
2、制定人力资源发展方向、管理制度，建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系；
3、负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施。

任职资格：
1、大学本科以上，人力资源管理专业或工商类管理专业；有1-3年的人力资源工作经验；
2、掌握并能熟练运用现代企业人力资源管理理论和实务，对人力资源管理招聘、考核等各环节有丰富的实际操作经验；
3、亲和力强，善于沟通协调，能熟练操作办公设备和常用软件。

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你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。