上海瑞涵服饰有限公司招聘储备干部（管理培训生）

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1、诚实、自信、沟通能力强、有事业心。
2、勤奋好学，人品好，有团队合作精神。
3、28岁以下，能熟练的电脑操作,具有很好的综合素质和独立处理事情的能力。
4、有较强的团队合作精神，吃苦上进，爱岗敬业。
5、实习培训结束后安排各地分公司任大区经理。

公司简要介绍：

上海瑞涵服饰有限公司是以开发、设计、生产、销售服饰为主的企业。从瑞涵开业到各分公司的设立，从单体模式到多种并举，几年来，瑞涵始终坚持“服务顾客、诚信为本”的宗旨，形成了独到的企业文化和经营理念，走出了一条超常规的发展之路，取得了良好的社会效益和经济效益。与此同时，瑞涵的社会认知度和美誉度不断提升。

需持本人身份证、相关学历证书（复印件），个人简历及自荐材料，免冠近照2张。发邮件到公司邮箱。合则预约安排面试。非中介不收费。

@YingJieShen g.C OM

乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。