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1、人力资源管理、中文、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、熟悉国家劳动人事政策法规,1~2年人力资源管理工作经验;
3、熟悉企业人员招聘、管理员工社保、公积金,公司内部员工相关信息咨询、人事通知及资料的翻译整理工作,人力资源部门的其他相关工作;
4、能熟练使用办公软件、办公设备,具良好的英文听、说、读、写能力。
以上岗位需具有团队协作精神及刻苦勤奋的独立学习能力。公司竭诚为每一位员工提供良好的职业发展机会、有竞争力的薪资、具挑战性的工作。欢迎有识之士加入本公司。