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工作职责: a)组织制定部门年度、月度计划及完 成情况检查、上报;
b) 组织各各子公司量化指标考核表的汇总上报;
c) 组织编写年度业务预测报告,进行预算编制;
d) 日常文件的起草、上报;
e) 会议通知下发及会务协调,会议纪要拟写;
f) 部门员工的考勤管理;
g) 办公用品计划、领用、管理。 任职要求: a) 全日制专科以上学历;
b) 二年行政管理工作经验;
c) 身体健康、30岁以下,限女性;
d) 熟练运用办公软件,打字速度80字/分;
e) 亲和力强,善于沟通。
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