上海方捷信息技术有限责任公司

职位描述/要求：
1.有通信技术背景,了解熟悉交换,传输,数据，无线等产品;
2.能提供有竞争力的解决方案和建议书;
3.能提供有竞争力的价格策略和方案;
4.市场分析和研究;
5.本科学历(有相关工作经历可降低学历要求);
6.有通信产品售前技术支持经历者优先.

上海方捷信息技术有限责任公司 上海方捷信息技术有限公司一、简介 上海方捷信息技术有限公司是一家经营计算机软硬件、通信、仪器仪表专业技术领域内四技服务,通信网络设备及终端产品的研发、开发、销售等业务的高技术企业.。员工分布为:研究生学历占10%；本科学历占80%；专科学历占10%.公司于2006年8月取得了法国 BVQI公司的ISO9000质量认证证书。 上海方捷信息为适应市场的需要公司推出了包括：移动通信网络测试评估、网络优化、网络设计规划及相应的工具平台等在内的一系列网络服务产品，并为各类通信网络运营商提供:传输产品、接入产品、专网交换产品、综合网管系统产品和技术服务； 作为提供全方位的网优解决方案的专业移动网络工程服务的公司，我们建立起了包括2G网优，2G网络规划等结构齐全的专业技术人员队伍，建立了内部必需的档案和流程管理，具备健全的网络服务工程的作业流程，并已经通过了国内外著名的设备供应商的合作认证，也与中国移动的多个省进行了合作，并对多个网络进行了全方位的网优。 公司将长期从事移动通信网络服务工作，拥有优秀的移动通信技术人员，具备健全的网络服务工程的作业流程，并在多个地区开展网络优化和测试评工作。在大量的项目实施的基础上建立了丰富的管理经验。 为了提高公司的技术业务体系，我公司正积极跟踪第三代移动通信网络,即3G网络的发展，已建立3G预设计部门，正在江苏，浙江，山西，河南，吉林等地从事3G网络的预设计项目。同时已有多名技术人员在设备供应商的指导下，从事3G网络的测试和网优的研究。 公司还成立专门从事移动通信解决方案以及增值业务应用开发的部门,确立和国内主要的网络设备和解决方案提供商的研发合作体制,针对WAP,MMS,Video Streaming等各类网关和业务平台开发网络管理系统,统计模块和工具包等. 公司在提供移动通信网络服务工作的同时,公司还提供代理国内著名的设备供应商的传输产品、接入产品、专网交换产品、综合网管系统产品的销售和技术服务。二、公司宗旨 公司的目标是“成为一流的网络服务提供商和合作伙伴”。 公司将一如既往坚持服务各类通信运营商的工作方向，通过与运营商及设备厂商深入的合作，不断改进和完善技术服务的水平，以此与运营商及厂商一路同行，塑造公司为通信网络服务的良好形象。 三、公司的业务介绍依托长期在通信领域服务的技术积累，公司形成以下的通信服务产品，包括：1．网络评估服务：根据相关运营商的测试规范和要求，对网络的运行质量做全方位作测试分析，评估网络的整体服务质量并提出有益的建议。 2. 网络优化服务：通过对网络进行详细的网络测试和分析，确诊网络中现存的问题，制定全面的,有效的网络优化方案，对网络进行优化调整，以提高网络的质量，充分发挥网络的效用。 3．网络规划服务：根据用户的实际要求，通过实地网络环境测试和察勘，采用先进的,规划软件进行合理的网络设计和频率规划，并加以严格的数据校对和规划审核，提供科学的网络规划。 4．直放站和室内分布系统的设计，安装、测试以及无线整体环境的优化。充分利用主设备的规划设计和优化优势，结合室内分布的特点，对话务的控制，切换的控制以及整网的性能优化使运营商的网络优势充分发挥出来。 5.针对移动通信业务平台和各类网关等接入产品,开发移动通信数据业务管理平台,提供全套或是定制,可以剪裁的解决方案. 6. 传输产品、接入产品、专网交换产品、综合网管系统等的销售和技术服务。 公司将根据市场的需求，安排人员参与W－CDMA和TD－SCDMA的网优和测试项目，已安排了相应的技术培训。同时，为了使公司的知识结构和业务点更全面，发挥网优整体的优势，我们的优化还涉及到移动网络核心网部分即NGN的调测和网优。 四、公司在网优上的业绩 经过我们的自身的工程实施，或通过与设备供应商的合作，我公司已完成了一批网络规划，网络优化和3G预设计的项目： 吉林、山西、甘肃、重庆、贵州、黑龙江、浙江、陕西、江苏、河北、上海、 北京、四川、广东、福建等省市相关地区．以及老挝，缅甸，白俄罗斯等海外项目． 五、公司的员工培训机制自公司创建初期，我公司便致力建立先进的人力资源管理系统，完善的自我“造血机制”，以员工职业发展为中心，从员工招聘，员工培训，激励计划着手，努力建成一支技术高，态度好，一心为客户服务的员工队伍： 具备专业技能以及团队凝聚力的工程师队伍 方捷信息的招聘流程，除考虑个人专业技能外，更充分地评估候选人员的合作性和主动性。 充足的人力资源储备原则 完善的培训体系 职业操守引导、专业技能培训、员工技能发展评估以及职业目标规划，可以保证派遣优秀的工程师上岗，同时也通过内外部培训来保持员工可以系统地追随前沿技术。 系统激励计划 根据项目内部及外部的反馈为依据，评估员工的工作主动性以及积极性，考核项目指标，及时鼓舞团队。 六、我们的优势 由于我公司有一批长期从事移动网络通讯服务的工程技术人员和管理团队，健全的知识体系，丰富的项目经验，全心全意为客户服务的态度，我公司在提供网络优化和规划的工作中已具有一定的优势： 良好的沟通 了解客户的流程和需要 拥有强大的本地服务队伍和高满意度 良好内部管理，具有完整的作业指导书和100%通过的内训制度，严格项目质量控制流程。 灵活和成本高效率的公司 可信赖的合作伙伴