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职位描述:
1、营销计划制订:根据市场战略,提出公司产品展示、路演、新闻和广告等营销方案的整体规划,并组织人员实施,对实施过程进行全面的监督和指导;
2、传播体系建设;规划并组织建设公司网站、报纸(内刊)、电子邮件等传播渠道,指导、审核公司公关策略的制订,保证企业公关形象的统一传播,指导、审核广告投放策略,保证媒体投放价格的合理性和媒体组合的科学性;
3、品牌管理体系建设:根据公司营销策略,拟定公司品牌发展策略,组织搭建品牌管理工作体系,确保品牌建设与维护工作的顺利开展;建立与维护公司产品品牌的定位,设计与实施产品具体市场方案,统一产品VI标准,规范并监督VI标准具体实施,指导产品界面、包装、ICON和宣传资料等的设计,以达到提高公司品牌知名度和美誉度的目的;
4、资源整合与推广效果评估:协调、整合公司的各种市场推广资源,建立跨部门合作机制,组织协调公司产品的宣传推广活动,确保宣传推广目的的达成,定期进行宣传策划工作的分析调研,评定市场宣传的效果,及时调整策略,确保市场策划方案的灵活性与准确性;
5、部门内部管理:根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,并配合职能部门进行本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率,提高员工满意度。
任职要求:
1、教育背景:市场营销、金融等相关专业本科以上学历。
2、工作经验:企业市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验,且至少两年管理岗位工作经验。
3、知识/技能:有丰富的金融产品市场实战经验并有成功案例,熟悉金融行业媒体,能独立制订和组织实施产品营销计划、产品宣传方案、市场推广活动,有良好的人际关系,丰富的市场分析、策划、推广经验,优秀的团队协作能力,高度的敬业精神及责任心,熟悉市场研究的各种方法,有敏锐的洞察力、灵活的思维、丰富的创意、良好的逻辑思维能力和表达能力。
4、素质要求:
1)信息收集:系统地分析并构建信息搜集调查的方法,熟练地掌握信息搜集与分析的各项技能,能够组织协调有关资源,把控信息搜集的效率、效果、准确性;
2)灵活性:工作中为了适应实际情况,能够迅速调整策略、目标、计划、方法或行为,并立即采取行动;
3)思维能力:能够发现事件的多种可能的原因和行为的不同后果,找出复杂事物之间的联系,逐步排除不太相关的信息,对问题进行准确定位。
4)影响力:能够有针对性地根据对方的兴趣、需要和利益确定并沟通方式与策略,在准确把握说服对象心理特点的基础上,运用复杂的策略影响他人或通过微妙的幕后操作使他人接受自己的观点。