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Job Description
岗位描述
Direct Supervisor直接上司:HR Dept. Manager 人力资源部经理
工作职责:
1. 为部门经理提供行政支持。
2.协助招聘广告的发布,简历的收集,初次筛选,面试安排等招聘事务。
3.协助其他日常事务的正常进行。
(见习期为一年)
Qualifications
任职资格
1. 大专以上学历,专业无特殊要求。
2. 熟练的英语综合技能,英语四级或相当于四级的水平是基本要求。
3. 有良好的计算机操作技能,包括WORD,EXCEL和POWERPOINT。
4.良好的沟通能力,包括面对面沟通、电话和文字沟通能力。
4. 工作踏实,勤奋,细致,耐心。