上海澄荣建筑新型材料有限公司

职位描述：
1到2年人力资源工作经验，熟悉人力资源的各个模块，熟悉地方法律，能独立操作社保等各项业务办理，重点是招聘和团队建设有丰富经验，负责管理公司团队，负责招聘，负责办理社保、综合保险、公积金，负责劳动合同管理和处理员工关系，负责行政、负责员工培训，负责企业文化建设和团队建设，负责薪资福利建设，协助管理各部门绩效考核，负责员工的晋升降级调动辞退工作。
沪籍、女性优先，具备高度的责任意识，处事细致，有耐心，头脑灵活，具备较强的沟通协调、人际交往能力。