
此信息由浙江大学就业网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者浙江大学就业网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
深信服科技有限公司 | |||||||||||||||||
更新日期:Wednesday, September 19, 2007 访问次数:85 企业性质:其它 省份/国家:广东 联系人: 部门: 地址:深圳 邮编: 电话: 传真: Email:hr@ 网站:ww***.cn[点击查看] |
|
||||||||||||||||
![]() |
|||||||||||||||||
公司成立于2000年12月,总部在深圳,为前沿网络产品供应商,产品:上网行为管理、广域网加速、VPN等系列。目前国内市场占有率第一。 成长最快、创新能力最强的前沿网络设备供应商 区别于传统网络设备,前沿网络设备代表着网络未来发展的趋势和网络技术应用的潮流 对内网用户来说,设备位于网络的“前沿”,从连通-管理-优化3个层次提升带宽价值 深信服科技有限公司,通过提供创新、技术领先的前沿网络设备,围绕着商业用户的网络资源,帮助用户降低成本、提高效率、产生效益、防范风险,最终提升用户的互联网带宽价值 创新: 每1-2年即推出一款创新性的前沿网络产品 2004年,推出全球第一台SSL/IPSEC二合一VPN,目前已成为VPN业内的标准配置 2005年,推出国内首款专业的上网行为管理设备 2006年底,推出中国第一台广域网加速设备 专利: 拥用近20项专利技术,全部是发明专利,在行业内遥遥领先 创新性发明专利的数量,是考核研发部门绩效的最重要的指标 预计2007发明专利数量新增100%以上 机制: 深信服建立了一套保障创新的机制,鼓励所有的员工提出创新的想法,无论是技术、管理还是日常工作方面,有创意的Idea一旦补采用,提议者将获得一笔奖金;提出高质量创新建议的员工,还可以获得一枚纯金打造的24K金牌 技术领先: 国内拥有相关产品发明专利最多的厂商,是VPN国家标准的主要制订者 每年将销售收入的15%投入产品研发 现有300余名员工中,研发人员占40%以上的比例 所有研发人员均来自著名院校中计算机水平位于TOP2%的顶尖学生 保持快速的成长: 自2000年底成立至今,一直以每年销售收入增长2-3倍、人员增长1倍的速度在高速发展 2005-2006年连续两年入选德勤“中国高科技、高成长50强”、“亚太地区高科技、高成长500强”且排名有大幅度提高 在未来的几年,深信服仍将保持同样快速的成长速度。 上万家客户的一致选择 在政府、教育、金融、电信、电网电力、石油石化及大型集团等各类用户中均有SINFOR的身影,目前,已有超过1万家客户选择了深信服科技的产品 运营商:广东网通、湖南电信、山东电信、黑龙江联通、重庆联通……. 政府:国家计划生育委员会、卫生部卫生监督中心、湖南省财政厅、安微省卫生厅、广东省司法厅、云南省交通厅、江苏省委党校 教育:中国政法大学、北京航空航天大学、北京信息科技大学、电子科技大学、华南师范大学…… 金融:中国银行、哈尔滨商业银行、中国人寿、泰康人寿、中银保险、华夏证券、海通证券…… 能源电力:中国石油、中国石化、南方电网、中国电力投资集团 大型集团:东风汽车、长虹集团、中国南车集团、武汉钢铁集团、中国医药集团、湖北日报集团、华侨城集团 招聘流程 第一步:公司宣讲及现场投递简历(欢迎提前将简历发到hr@) 第二步:笔试(宣讲会的第二天安排笔试,手机短信通知) 第三步:复试(笔试后的第二天安排复试,通过通知) 第四步:体检(复试后两天内安排体检,电话通知) 以上四步会在一周内处理完! 第五步:邀请到深圳参观公司并签就业协议(一月之内,电话通知) 关于深信服科技的详细内容请浏览:ww***.cn[点击查看] 没有携带简历的同学,也欢迎投递简历到:hr@ 薪酬福利 基本工资: 本科生试用期工资:4000/月,转正后4500/月,年薪8万 研究生试用期工资:4500/月,转正后不低于5500/月,具体月薪面议,年薪超过9万 每年会根据绩效对员工进行2-3次的工资上调 奖金与股票: 在年终时根据员工年度绩效来进行发放奖金与原始股。股票每年累加,拥用股票的第二年起开始享有分红 关于公司详尽的“保险”、“补助”、“专项奖金”、“福利”政策,请见: |
|||||||||||||||||
[ 关闭 ] |