高飞电子有限公司

目标:    
3-5年时间内可成为各部门助理经理职位；
6-7年时间内可成为各部门经理职位；
7-10年时间内可成为副总经理职位；
11-12年时间内可成为总经理职位。

培训计划:
第一阶段：（0-6月）  财务及会计知识管理培训；
第二阶段：（7-12月） 市场销售及生产管理培训；
第三阶段：（13-18月）研发管理培训；
第四阶段：（19-24月）品控，物控，仓务，人事管理培训；
第五阶段：（25-36月）选择合适的人选在合适的部门以实践其三年内在公司学到的知识。 

入职条件：
1.需有非常强的逻辑思维能力；
2.211工程院校毕业且在学校本专业成绩排前十名的学生；
3.有非常强的环境适应能力；
4.处事灵活，工作态度好，能适应长时间工作强度；
5.待人诚实，忠诚，友善；
6.形象佳；
7.外语能力：英语，且听说读写流利；
8.相关专业：电子，管理，财务，英语，物流等；