北京宇信易诚科技有限公司北京宇信易诚科技有限公司2008校园招聘

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关于我们：

北京宇信易诚科技有限公司（「宇信易诚」）是中国金融（银行）行业规模最大、最具影响力的信息技术服务提供商之一，也是中国领先的银行业 IT 解决方案提供商。

宇信易诚凭借创新服务理念，为中国本土银行业提供全方位的业务和技术解决方案，帮助客户优化流程，提高整体竞争优势 , 成为卓越的组织。

宇信易诚目前现有约 1,200 名员工，除北京总部之外，在广州、上海、成都、厦门、西安，珠海等地亦设立了分支机构。

宇信易诚在美国纳斯达克（ NASDAQ ）股票交易市场上市（代号︰ YTEC ），是第一家在纳斯达克上市的中国金融行业 IT 服务商。

我们的专长和能力：

我们利用在 IT 规划咨询、应用软件产品及行业解决方案的开发与实施、 IT 系统运维外包服务方面的专长，协助我们的客户最大限度地提高整体竞争优势，从而为其顾客、员工和股东创造持续价值。宇信易诚的独特优势在于：既能为客户规划制胜的战略，又具备全面的实施能力，帮助客户成为卓越企业。

我们为客户服务的项目团队由各类专业人员组成，他们深谙银行业运作经验，熟悉各项专门业务，并利用经实践验证的方法和工具以及先进的技术为客户提供迅速可靠、有效的解决方案。

研究和创新一直是我们获得成功的主要因素。我们对行业的持续专注使我们对银行业的机遇和发展趋势、面临的问题以及可应用的技术有着深入的了解。我们通过与国内一流院校合作的研发机构，研制创新性业务和技术，将其商业化并加以推广。我们的研究和创新项目旨在通过前瞻性洞察力为客户量身定制创新解决方案，并使得宇信易诚的解决方案保持持续领先的位置。

据“ IDC 中国银行业 IT 解决方案 2006-2010 预测及分析报告”，宇信易诚目前已跻身于中国银行业 IT 解决方案提供商的前五名的行列。宇信易诚还在银行电子渠道（网上银行业务、呼叫中心）、银行风险及资产负债管理 IT 解决方案方面占据最大的市场份额。

我们的发展历程：

1999 年 6 月，洪卫东先生领导的创业团队创建北京宇信鸿泰科技发展有限公司。

2003 年，成为中国建设银行最大的本土 IT 服务商。

2004 年，进入中国银行业 IT 服务商的前十名（2006年 IDC 的市场研究报告）。

2005 年，成为中国建设银行的战略合作伙伴，并被德勤列为亚太地区成长最快的 500 家高科技企业之一。

2006 年 1 月，与清华大学合作成立金融信息技术研究所。

2006 年 11 月，宇信鸿泰与易诚世纪公司共同完成与擎通（中国）投资公司的反向收购与合并，诞生了宇信易诚科技有限公司。

2006 年，进入中国银行业 IT 服务商前五名（ IDC 市场研究报告）。

2007 年 3 月 14 日，宇信易诚成为第一家在美国 NASDAQ 上市的中国金融 IT 服务公

招聘流程：

1、简历投递，应聘同学可向公司 student@ 投递电子版简历；或在宣讲会场投递纸张简历。

9月10日－12月10日

（1）电子版简历需在邮件标题中注明：姓名+学校+应聘职位

（2）简历内容以邮件正文发布，内容中需包括个人邮件及电话联系方式

（3）请勿多次投递

2、简历筛选，简历人力资源部会对行进筛选，并以邮件或电话形式通知；

3、笔试，凡是接到人力资源部通知或是在校园招聘会现场接到笔试邀请函的同学均可以参加公司组织的笔试，具体地点和安排会在通知中注明

4、面试，应聘同学可登陆公司 ww***com[点击查看]，点击合格名单查询，或等待人力资源部的电话通知

5、offer，全部通过的同学人力资源部会及时通知并下发offer，同学在接到公司offer后可与公司签订三方协议

6、实习与报到，有时间和意向参加实习的同学人才战略部会进行合理组织安排，人力资源部会根据不同地区及学籍的毕业时间安排报到

校园宣讲会：

10月12日－12月22日

录取通知：

10月16日－12月26日

我们将于 10 月中上旬在全国的几所高校举办宇信易诚专场招聘宣讲会，详细的宣讲会安排我们会在十一之后陆续公布，届时请大家留意！

项目简介：

培训实习生项目介绍：

在校园内筛选素质和技术优秀的同学给予培训，在培训期内观察、筛选并拉拢目标人选，并最终签约，可以给予有意向的签约同学提供实习机会。

校园招聘项目介绍：

通过校园宣讲、校园招聘会等形式收集简历，在通过笔试、面试等逐个环节筛选素质优秀技术合格的同学给予 OFFER 并最终签订三方协议。

待培养招聘项目介绍：

我们将于 10 月中上旬在全国的几所高校举办宇信易诚专场招聘宣讲会，详细的宣讲会安排我们会在十一之后陆续公布，届时请大家留意！

招聘职位：

软件工程师

岗位职责：

根据项目需求进行程序开发与技术支持.

基本要求：

1 .计算机软件相关专业本科生,专业科目没有补考,英语四级及以上，能够取得相应学位

2 .优秀的学习能力,良好的团队协作精神和服务意识

3 .身体健康 ,心理素质良好,能够承受较大压力,可以接受出差安排

专业要求：

1 .具备良好的计算机理论基础；

2 .了解 B/S 架构的技术体系,具备小型 B/S 应用系统的基本分析能力,设计能力和开发能力

3.掌握 JAVA 或 C 、 C++ 语言的程序书写能力

优选条件：

1.熟悉UNIX系统

2.有开发实习经历，最好有银行金融方面的实践经验

人们经常会信口说什么尚未找到自我，但是事实上，自我并不是被找出来的，它是被创造出来的。[汤玛斯?萨斯] @bbs.yingjie sheng.com@