李尔江门有限公司

李尔江门有限公司 Lear Corp.

一、           公司简介：

   简介

1917年，李尔公司成立于底特律，目前已经成为了世界上最大的轿车零部件厂家之一。李尔集团总部位于美国Michigan州的Southfield市，李尔公司名列全球财富500强企业150名以内，为其中最大的轿车内饰件生产商之一，同时也是2004年财富评出的美国最佳雇主之一，李尔公司在汽车内饰系统的集成模块技术方面均处于世界领先地位。

李尔拥有超过330多家工厂；分布在全球34个国家；雇员人数超过115,000名。

    主要产品

包括内饰系统、座椅、仪表、车门内饰系统、地板和声学系统、电子/电气分配系统。

    在中国投资方式

   李尔中国有限公司（ir***com[点击查看]）于1997年9月成立，并在上海成立了代表处，在2005年5月成立了地区总部，迄今为止，李尔在中国共建有包括11家合资，2家独资生产企业及一个研发中心。

    目前，李尔在中国的产品策略围绕着六个主要内饰产品，即：座椅、门板及内饰件、仪表板、顶棚、地毯及声学元件、电气及电子产品。

    武汉友德汽车电器有限公司是由李尔公司和中国著名企业神龙公司、法国兴业银行于1994年在武汉投资组建的中外合资企业。其中李尔公司占股75%，神龙公司占股20%，法国兴业银行占股5%。公司主要从事汽车线束的工艺设计及生产，并已通过英国BSI公司的TS16949和ISO14000环境管理体系认证，获得“武汉外商投资先进技术型企业”、“优秀供应商”等多种荣誉称号。现因其生产需要，公司于2003年8月份在重庆组建新厂，命名为“武汉友德汽车电器有限公司重庆分厂” 。公司主要为长安福特提供整车线束，是长安福特汽车线束的独家供货商，目前有员工800人，主要从事研究、设计、试验、生产、销售汽车电线束并提供相应服务。2004年4月李尔公司在长春成立美国独资公司——李尔长春汽车内饰件系统有限公司。主要客户是一汽大众（FAW-VW），生产奥迪（AUDI）C5，C6座椅。

二、 招聘对象及条件：
     （一）招聘对象：大、中专及大本2008应届毕业生

    （二）招聘专业：计算机、电子信息、机电一体化、市场营销、人力资源、英语、中文、外贸英语、电子商务、财务管理、文秘、工商管理、企业管理、机械制造与设计等.

     （三）招聘岗位及要求：

人力资源管理员   1名
专业：人力资源管理或相关专业；
从事本专业（人力资源管理）工作年限：不少于2年；
学历：大专及以上；
要求：年龄30岁以下，身体和心理健康，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；具有人力资源管理学历或接受过正规的人力资源管理模块（不少于3个）培训；熟悉劳动合同管理及相关政策和法规。

人事/行政助理   2名
专业：人力资源管理或相关专业； 
学历：大专及以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；熟悉劳动合同管理及相关政策和法规；熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力；有会议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。

办公室文秘   5名
专业：办公文秘或相关专业；
从事本专业工作年限：不限；
学历：中专或以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力。

销售代表 10名
专业：市场营销或相关专业；
从事本专业工作年限：不限；
学历：中专或以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神、团队精神；敢做敢当；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；工作执行力度高；负责本公司经营商品的采购和销售。

储备干部   5名
学历：专科或以上

知识：具备接待基本知识、接待礼仪知识和一定的文书档案管理知识。

要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，五官端正，工作细致，有责任心和敬业精神；有一定的表达能力、沟通能力和综合事务管理能力；熟悉公文写作，具备较强的文字表达和计算机操作能力。从事过接待、综合事务管理工作，有会议和活动的组织、承办、接待工作经验者优先。

设备维护   6名

专业：机电相关专业；
从事本专业工作年限：不限；
学历：中专或以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；有电器，电路维修基础，有电工从业资格，懂PLC控制、编程，有机械基础。

生产管理   6名
专业：机电生产管理相关专业；
从事本专业工作年限：不限；
学历：中专或以上；
要求：年龄25岁以下，身体和心理健康，性格外向活泼，有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和较好的亲和力；具有良好的计划和组织能力，熟悉生产计划调度，生产现场管理等业务；具有先进的生产管理理念。

审计专责 2名

专业：审计或财务专业；

学历：大专及以上文化；

要求： 具有内部审计人员岗位资格证书；中级职称；熟悉一般的电机生产；具有国家有关法律法规、审计理论和企业管理知识；具有较好的职业道德、较好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力；具有一定的新闻宣传技能。

财会专责  1名

学历：大专及以上学历；

专业：财会专业；

要求： 具有会计从业资格证书，熟练掌握税收法规政策，熟悉成本管理和控制的流程，掌握国家有关财务会计法律、法令、法规、条例和政策； 技能：具备有一定的理财管理能力、写作能力，能熟练使用财务软件。

电气工程师  3名

学历：大专及以上学历；

专业：机械相关专业；

要求：电机或机械类相关专业大专以上学历；熟悉电机结构及产品研发流程；能熟练运用AUTOCAD2000以上软件绘图；会使用SOLIDWORKS、PROE者优先考虑。

渠道管理专员

任职要求：

1.热爱销售管理工作；

2.具有电脑软件硬件相关知识；

3.具有计算机网络的基本知识；

4.具有电子类产品的销售经验；

5.具有团队合作精神；

6.具有销售经验者优先。

采购专员

工作职责:

1、系统专项设备（视频服务器、矩阵、盘阵等进口物资）采购；

2、负责所采购物资库存管理、分析及异常处理；

3、编制采购计划、付款计划及执行；

4、采购谈判、合同管理及跟进执行；

5、所采购物资成本核算、分析；

6、所采购物资的维修更换管理及日常售后协调；

7、供应商斟选和供应商日常管理、监控。

请有意向者将您的中英文简历、学历证书/身份证复印件及其他有关资料寄

往、传真或发邮件至所述邮箱（请在邮件、信封或传真上注明所应聘的职位编

号和职位名称），或与公司负责人任小姐联系，联系电话1345542036，联

系邮箱：learjm@.