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华为技术有限公司

(全职,发布于2007-11-02) 相关搜索
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华为技术有限公司人力资源管理类岗位招聘需求
 发布时间:2007-11-2 9:49:19  

华为技术有限公司人力资源管理类岗位招聘需求 华为技术有限公司(以下简称华为公司)是全球领先的下一代电信网络解决方案供应商,公司致力于向客户提供创新的满足其需求的产品、服务和解决方案,为客户创造长期的价值和潜在的增长。 华为公司诚邀2008届相关专业的优秀毕业生加盟,共同拓展全球业务。 华为公司人力资源管理类岗位招聘要求简述如下:【人力资源管理类岗位】专业要求:管理类、心理学、外语、中文等专业学历要求:硕士研究生外语要求:大学英语六级426分以上,英语口语流利,具备良好的英语听、说、读、写能力。 欢迎符合以上要求的应届毕业生应聘华为技术有限公司人力资源管理类岗位。 应聘者请于2007114日之前将个人详细简历发送至郭小姐邮箱:mingyuguo7@ 华为公司简介: 华为产品和解决方案涵盖移动(HSPA/WCDMA/EDGE/ GPRS/GSM, CDMA2000 1X EVDO/CDMA2000 1X, TD-SCDMAWiMAX)、核心网(IMS, Mobile Softswitch, NGN)网络(FTTX, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch)、电信增值业务(IN, mobile data service, Boss)、终端(UMTS/CDMA)等领域。华为在全球设立了包括印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海、南京等多个研究所,62000多名员工中的48%从事研发工作,截止2006年底已累计申请专利超过19000件,已连续数年成为中国申请专利最多的单位。华为全球建立了100多个分支机构,营销及服务网络遍及全球,为客户提供快速、优质的服务。目前华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家,以及31个全球前50强的运营商,服务全球超过10亿用户。更多信息,请访问 ww***com[点击查看]


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