美资软件公司聘人事助理实习生

人事助理：

工作内容：

1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；

2、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；

3、协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；

4、管理员工信息资料及各类人事资料；

5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；

6、办理各类职称评定；

7、办理劳动年检；

8、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；

2、熟悉国家相关法律法规；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

4、人力资源管理理论基础扎实；

5、熟练使用相关办公软件。

6、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

7、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

请将您的简历发送至hr@,注明应聘岗位

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