- 工作地点：其它
- 职位：软件工程师/人事助理/销售助理(计算机/市场营销类)
- 信息来源：浙江大学就业网
说明：
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| 杭州青鸟电力技术有限公司 | |||||||||||
更新日期：Wednesday, November 21, 2007 访问次数：38 企业性质：其它企业 省份/国家：浙江 联系人： 部门： 地址：杭州市学院路50号中国科学院杭州科技园8楼 邮编：310012 电话：0571-87381199/87382600 传真：0571-87382638 Email：hzzp@ 网站： |
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企业简介： |
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| 北京北大青鸟商用信息系统有限公司电力事业部 2008年高校招聘信息 公司简介： 北京北大青鸟商用信息系统有限公司是北大青鸟集团的核心IT企业，致力于电力、石油石化、金融、政府、电信等行业信息化建设，包含行业应用软件、增值分销及系统集成等业务，年销售收入20多亿元，年增长率25%以上，公司在北京、杭州、武汉设有大型研发中心，在全国大多数省会城市设有办事机构和售后服务中心。 北京北大青鸟商用信息系统有限公司电力事业部专注于电力行业信息化集成、咨询、服务和电力应用软件开发、服务，以及BEA、IBM、Oracle、HP、Cisco、PI等软硬件产品的代理、咨询、服务等业务。 事业部着眼产品创新，注重不断引入国内外的先进理念和技术，充分运用ISO9000质量保证体系和CMM3，结合对电力业务的深刻理解，先后承接了北京、上海、浙江、内蒙古、山东、湖南、湖北、江西、青海、辽宁、河南、天津、广东等二十几个网省电力公司的软硬件项目，已成为一家实力雄厚的解决方案提供商。 事业部现有员工120余名，业务的快速展开，特诚邀天下有识之士的加盟，将以良好的工作氛围，强吸引力的薪金制度以及更多培训学习机会为有识之士施展雄才提供一片广阔的天地。 现诚聘以下人才，一经录用，待遇从优。 如有意应聘，请将本人简历发至招聘邮箱，我们将尽快回复并安排面试。 注：请务必在应聘材料中注明应聘岗位 欢迎有才之士随时与我们联系！ 北京北大青鸟商用信息系统有限公司电力事业部（杭州青鸟电力技术有限公司） 地址：杭州市学院路50号中国科学院杭州科技园8楼 邮编：310012 电话：0571-87381199 人力资源部电话：0571-87382600 传真：0571-87382638 招聘邮箱：hzzp@ 招聘岗位及要求： 软件工程师 15人 系统关键模块程序代码的编写和单元测试等。 要求： 大学本科及以上学历、具有相关编码经验； 精通STRUCTS、SPRING、HIBERNATE等J2EE高级开发技术； 精通BEA WORKSHOP、ECLIPSE等JAVA开发工具； 有BEA WEBLOGIC系统进行基本的配置和集成测试。 美工 2人 B/S页面美工设计 要求： 大专以上学历，有网页设计制作或美工工作经验； 富有激情和创造性，工作主动性强； 有网页设计经验和作品，熟练Dreamweaver、Fireworks、PHOTOSHOP、FLASH等相关软件； 具有良好的创意设计能力，良好的沟通能力及团队协作能力； 熟练掌握网页设计编码及语言，如：html、dhtml、css、js、xml、javascript； 熟悉JSP和XML等，能进行脚本程序中的页面信息进行修改美化。 测试工程师 2人 测试软件产品；配置管理；测试设备管理以及部门文档管理等。 要求： 具有较强的软件测试理论； 对JAVA语言有一定了解，熟悉最新技术框架； 对常用的软件测试工具有一定的了解和应用； 熟悉相关的行业知识；熟悉ISO9000、软件工程和CMMI规范； 有数据库、中间件等性能测试经验者优先。 销售经理 2人 负责辖区内业务拓展，团队建设与管理. 要求： 本科以上学历，熟悉市场营销、合同法、财务信用管理、谈判技巧等； 熟悉电力、交通、政府、金融、教育等或有IT行业产品推广工作经验者优先考虑； 有独立承担销售指标的能力，较强的沟通与执行能力； 善于突破僵局，并有较强的学习能力； 有较强的观察力和应变能力，计划能力、谈判能力强，极强的责任心，良好的团队合作精神，愿意接受挑战； 能适应长期出差。 销售助理 2人 协助大区做好销售管理工作，并跟踪部分细节工作的落实； 实施客户访问，拓展及维护与客户的良好合作关系； 处理销售人员报销单据、销售业绩及费用统计； 参与相关的日常商务沟通及往来，推进并实施与客户相关的合作项目。 要求： 大专以上学历.计算机、市场营销类专业； 良好的沟通协调能力和执行能力，较强的客户服务意识； 敬业心、责任心强，具备团队合作意识； 能熟练使用办公设备和OFFICE等办公软件； 形象气质佳，具有亲和力； 适应出差，具有相关软件行业工作经验为佳。 人事助理 1人 负责公司人事管理相关工作（社会保险、公积金、员工关系、档案管理等）。 要求： 大专以上学历，计算机或管理类专业； 熟悉各类招聘方式，并有广泛的招聘合作渠道维护拓展能力； 有优秀的IT类人才测评能力，筛选合适简历并及时反馈招聘过程； 良好的沟通和判断力，优秀的表达能力、亲和力和高度责任感； 具备1年以上IT类企业人事实习工作优先。 |
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