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交通银行宜昌分行

(全职,发布于2007-11-26) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:金融/财务管理/国际贸易/市场营销/法学/艺术类
  • 信息来源:三峡大学就业网
说明:

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交通银行宜昌分行将于11月29日(周四)到我校招聘毕业生
2007-11-26  

   招聘时间:11月29日(周四)上午9:00

    招聘地点:信息技术中心J2301

   交通银行始建于1908年(光绪三十四年),是中国早期四大银行之一,也是中国早期的发钞行之一。1958年,除香港分行仍继续营业外,交通银行国内业务 分别并入当地中国人民银行和在交通银行基础上组建起来的中国人民建设银行。为适应中国经济体制改革和发展的要求,1986年7月24日,作为金融改革的试 点,国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日,重新组建后的交通银行正式对外营业,成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行,总行设在上海。

作为中国首家全国性股份制商业银行,交通银行自重新组建以来,就身肩双重历史使命,它既是百年民族金融品牌的继 承者,又是中国金融体制改革的先行者。交通银行在中国金融业的改革发展中实现了六个“第一”,即第一家资本来源和产权形式实行股份制;第一家按市场原则和 成本-效益原则设置机构;第一家打破金融行业业务范围垄断,将竞争机制引入金融领域;第一家引进资产负债比例管理,并以此规范业务运作,防范经营风险;第 一家建立双向选择的新型银企关系;第一家可以从事银行、保险、证券业务的综合性商业银行。交通银行改革发展的实践,为中国股份制商业银行的发展开辟了道 路,对金融改革起到了催化、推动和示范作用。
2004年6月,在中国金融改革深化的过程中,国务院批准了交通银行深化股份制改革的整体方案,目标是要把交通 银行办成一家公司治理结构完善,资本充足,内控严密,运营安全,服务和效益良好,具有较强国际竞争力和百年民族品牌的现代金融企业。在深化股份制改革中, 交通银行完成了财务重组,成功引进了汇丰银行、社保基金、中央汇金公司等境内外战略投资者,并着力推进体制机制的良性转变。2005年6月23日,交通银 行在香港成功上市,成为首家在境外上市的中国内地商业银行,2007年5月15日,交通银行在上海证券交易所上市(代码601328)。目前,交通银行已 经发展成为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的现代化商业银行。
明确的发展战略。面对复杂的外部经营环境、日趋刚性的资本约束和逐步推进的利率市场化改革,基于 深化股份制改革已取得阶段性成果、发展已经迈上新的历史台阶,交通银行从2005年开始实施管理和发展的战略转型。交通银行的战略目标是朝着“国际公众银 行、创新型银行、综合性银行、经营集约化银行、管理先进型银行”的目标迈进,努力创办一流金融控股集团。
完善的公司治理。交通银行股权结构多元化,公司治理基本制度已经确立,公司治理架构基本建成,公 司治理不断走向成熟和规范。按照公众持股银行标准和境内外监管规则的要求,建立了构成高度专业化和国际化的董事会和对股东大会负责的监事会,健全了董事会 和监事会专门机构,高级管理层在董事会授权下全权开展经营管理。董事会的战略决策作用、高级管理层的经营管理职责和监事会的监督职责充分发挥,股东大会、 董事会、监事会和高级管理层各自发挥良好效能、又相互制衡的机制基本形成。
健全的机构网络。交通银行拥有辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。分支机构布局覆盖经济发 达地区、经济中心城市和国际金融中心。截至2006年末,交通银行共有境内分行95家,包括省分行28家、直属分行7家、省辖分(支)行60家,营业机构 2628个,分布在143个城市(除95家分行外还有48家非单独核算的县级城市支行)。在中国香港、纽约、东京、新加坡、首尔设有分行,在伦敦、法兰克福设 有代表处。与全球一百多个国家和地区约900家银行建立了代理行关系。全行员工近6万人。
先进的经营管理。交通银行秉承“发展是硬道理,是第一要务;质量是硬约束,是第一责任;效益是硬 任务,是第一目标”的经营理念,始终坚持业务发展和风险控制并重,实施了以经济资本绩效考核为核心的激励约束机制;建立了全面风险管理体制;完成了在国内 处于领先水平的数据大集中工程。借鉴国际先进银行主流模式,大力推进流程银行建设,业务流程继续优化,后台集中化工作取得积极进展,组织架构整合扎实推 进,授信、审计条线垂直、独立、专业化管理的框架和体制基本形成。同时,按照“互谅互让、互惠互利、长期合作、共同发展”的要求,交通银行与汇丰银行的合 作紧密而富有成效,先进的理念、技术、产品不断引进,对提升交通银行的经营管理水平产生了十分积极的影响。
优质的金融服务。交通银行始终坚持继承与创新并重,以诚信立行,以服务取胜,在金融产品、金融工 具和金融制度领域不断开拓,锐意进取,形成了产品覆盖全面、科技手段先进的业务体系,通过传统网点“一对一”服务和全方位的现代化电子服务渠道相结合,为 客户在公司金融、私人金融、国际金融和中间业务等领域提供全面周到的专业化服务。交通银行拥有以“外汇宝”、“太平洋卡”、“基金超市”等为代表的在市场 享有盛誉的一批品牌产品,市场份额在业内名列前茅。2006年,交通银行在产品开发方面继续提速,先后推出了“沃德财富账户”、“盈通账户”、“满金 宝”、“展业通”等一系列金融新品,全行产品线更趋丰富,客户服务功能继续提升,市场竞争力进一步加强。
良好的财务状况。抓住境外成功上市后品牌和市场形象提升的有利时机,交通银行加快业务拓展步伐, 经营活力充分显现,各项业务实现健康快速协调发展,综合实力日益增强,财务状况居于国内同业领先水平。截至2006年末,交通银行资本充足率与核心资本充 足率分别达到10.83%和8.52%,资产规模达到17195亿元,较上年末增长20.8%;存贷款总额分别达到14203亿元和9103亿元;实现税 后利润122.7亿元,比上年增长32.71%;资产回报率(ROA)和股东权益回报率(ROE)分别达到0.71%和13.57%。不良贷款率为 2.01%。按总资产排名,交通银行位列世界1000家大银行的73位,按一级资本排名,交通银行位列第65位,已跻身全球银行百强行列。
迎来重新组建二十年周年的交通银行,正加快推进战略转型,朝着创办一流现代金融企业的目标迈进,“交流融通,诚信永恒”是交通银行与您的共同心声,交通银行将为此不懈努力,为客户提供更好的服务,为股东创造更多的价值,为社会做出更大的贡献。
 
 
交通银行宜昌分行: 交通银行宜昌分行,位于湖北省宜昌市胜利四路22号,隶属交通银行武汉分行管辖。1994 年12月9日,经交通银行总行批准成立,1995年4月24日正式对外营业。宜昌交行是交通银行按经济区域和业务重要性在湖北省设立的第三家分支机构,也 是鄂西、川东第一家股份制商业银行。宜昌交行作为股份制商业银行。在产权形式上实行以公有制为主的股份制,其资本主要由中央财政、地方财政和企事业法人认 购入股。经推荐、上报并经交通银行总行批准,市财政局、中国长江电力股份有限公司(原葛洲坝电厂)、中国葛洲坝水利水电工程集团有限公司等13家法人单位 成为宜昌交行的股东。2002年7月交通银行宜昌支行升格为分行。经过十多年的发展,截止2006年底,资产规模30多亿元,现有10个营业网点(其中: 营业部1个,支行9个),离行式自助银行区(点)10个,员工200余人。
 
 
交通银行宜昌分行招聘简章
 
交通银行宜昌分行因业务发展需要,现招聘三峡大学应届本科毕业生。
一、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;
2、热爱交通银行事业,认同交通银行的企业文化;
3、品行端正,有良好的职业素养,吃苦精神强,愿意从事银行柜员岗位工作;
4、身体健康,无重大疾病患病史;
5、三峡大学全日制统招2008年应届本科毕业。
(二)专业条件
金融、财务管理、国际经济与贸易、市场营销专业,另招聘少数法学、艺术类专业人员。男、女不限。
二、招聘岗位:银行柜员
三、招聘程序:
应聘者持个人简历、身份证、有关证书、学校推荐函原件并填写《交通银行应聘登记表》应聘,经过初试、复试、考试(笔试)、检查身体合格后,签订就业协议。毕业后签订劳动合同。
四、联系方式:
交通银行宜昌分行人力资源部(交银大厦6楼)
地址:宜昌市胜利四路22号    
 联系人:李伟
注:该单位于11月底会到学校来招聘,请有意向的同学尽快到学校就业指导中心向老师处领取应聘登记表,填好后交到就业中心!
欢迎精英加盟,交通银行宜昌分行将为您提供良好的薪酬福利和广阔的发展空间。
 
备注:因实行住房制度改革后,我行不提供住房,若家在外地,需自行解决住房。


大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。 。www.yingjiesheng.com
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