一、招聘专业及职位: 会计、计算机、法律、人力资源及其相关专业等。 (一)会计人员2-3名 [职位编号:C01] 主要职责:根据会计法、企业会计准则及财务管理制度等,负责日常财务与会计核算工作,复核并监督各项财务收入和支出原始凭证,会计信息系统的维护、备份和升级等. 任职条件:(1)专业范围:会计、财务或相关专业;(2)熟悉新会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;(3)有CPA资格或会计事务所工作经验者优先。 (二)计算机技术人员 1.数据库管理员1-2名 [职位编号:D01] 主要职责:计算机数据库的规划、设计工作;业务系统数据库日常维护,性能监控和调优, 数据备份/恢复计划的制定、执行,系统数据安全,用户管理;数据库相关的程序开发工作提供指导和支持等。 专业要求:(1)熟悉Oracle、DB2及MYSQL等关系数据库,熟练掌握基于SQL的数据处理技能; (2)精通Oracle数据库,能独立进行排错、调优和集群配置,精通数据库设计、使用及分析,精通 PL/SQL 编程及数据库设计和开发;(3)具有较强的应变能力和丰富的故障处理经验,已经取得OCM证书、熟悉Unix操作系统、具有大型数据库的管理和维护工作经 验者优先。 2.计算机专业人员2-3名 [职位编号:D02] 主要职责:交易、结算等系统的参数配置、软件安装及升级;交易系统开发及相关服务器、网络、数据库的日常运行、维护等。 专业要求:(1)专业范围:计算机相关专业;(2)熟悉Unix操作系统、Oracle数据库或Cisco网络技术者优先。 (三)法律事务人员1-2名 [职位编号:E01] 主要职责:合规审核,法律研究、咨询,调查及法律服务;协助行政执法机关、司法机关、纪检部门依法执行公务等。 任职条件:(1)专业范围:法律、法学专业;(2)熟悉经济、金融及证券、期货法规;(3)具有司法资格和经济、管理专业背景者优先。 (四)人力资源人员1-2名 [职位编号:F02] 主要职责:人员招聘、绩效管理、人事管理工作等。 任职条件:(1)专业范围:人力资源管理专业;(2)组织协调能力和语言表达、文字写作能力强;(3)具有人力资源管理师证书和实际工作经验者优先。 以上职位要求达到的基本条件: 1.学历:全日制硕士研究生及以上学历。 2.年龄:28岁以下。 3.外语水平:英语CET-6级以上,具有良好的听说读写能力。 4.素质要求:爱岗敬业、作风严谨,原则性和责任心强,具有较强的开拓创新和团队合作精神,诚实守信,廉洁自律;身体健康,能承受挑战性工作。 二、提供资料及注意事项 1.证书:①各学习阶段(本科、硕士或博士)的学历、学位证书、英语等级证书,身份证等复印件。②各种资格证书、研究成果等复印件。③1寸和2寸近照各2张(背面请写上名字)。 ①和③为必须提供的资料,资料不全者恕不受理。 2.《郑州商品交易所应聘报名表》:请按照应聘报名表所列项目如实填全信息。 3.应聘人员认为有必要提供的其它资料。 三、报名方式及说明 通过郑州商品交易所网站“关于交易所”->“人才招聘”栏目,点击“招聘职位”查询具体职位、职位编号和任职要求。 1.网上报名:点击“在线报名”,进入网上报名系统,点击“用户登录”注册账户,填写个人信息资料。 发电子邮件时,请在主题栏注明“应聘”。 2、邮寄或传真报名:下载填写《郑州商品交易所应聘报名表》,连同其它个人信息资料一并通过邮寄或传真方式递交。 邮寄请在信封左下角请注明“应聘”及[职位编号],所有应聘资料恕不退还。 3、应聘人员只能报名一个职位。 4、报名截止时间:2008年1月20日。 四、联系方式 电子信箱:czce@ 传 真:0371-65610523 咨询电话:0371-65611290 65613139 网 址:ww***.cn[点击查看] 通信地址:郑州市未来大道69号 郑州商品交易所人力资源部 邮 编:450008 欢迎来电来函垂询! | 
