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海航集团2008届毕业生校园招聘会 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发表日期:2007年11月30日 作者:校学生就业办公室 已经有464位读者读过此文 |
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海航集团是2000年1月经国家工商行政管理局批准组建,以航空运输业为主体,向上下游产业延伸发展而成的集航空运输业、机场管理业、酒店管理业、旅游服务业和其他相关产业为一体的企业集团,目前,集团资产总值超过500亿人民币,员工30000余人。
海航集团倡导“内修中华传统文化精粹,外融西方先进科学技术”的中西合璧企业文化,以“诚信、业绩、创新”为企业管理理念,以“至诚、至善、至精、至美”为企业目标,以“大众认同、大众参与、大众成就、大众分享”为企业宗旨,以“为他人做点事,为社会做点事”的企业理念鼓励员工追求社会和个人双向价值的实现。
为满足发展需要,海航集团诚邀2008届优秀毕业生加盟,具体如下:
一、时间: 2007年 11月30日 14:15
二、地点: 西北工业大学航空楼报告厅
三、基本条件
1、诚实守信,品行端正,无犯罪记录及参加“***功”等邪教组织记录。
2、非英语专业本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或相应成绩单(根据改革后的四六级考试评分标准达到425分);英语专业本科/硕士毕业生必须获得TEM-4证书(获得TEM-8证书者优先);专科毕业生英语水平须获得国家英语应用能力考试A级证书。
3、2008年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证,本科及其以上学历的必须取得相应学位。
4、计算机水平达到国家二级(含)以上要求并取得相应证书者优先。
四、应聘须知
㈠应聘时请携带以下材料:
1、填写完整的《海航集团应届毕业生应聘登记表》(详见附件)
2、个人详细简历
⑴ 请附1寸免冠近照及5寸生活照各1张;
⑵ 请在简历首页标明您的姓名、性别、毕业学校、专业、学历及联系方式,以便于我们与您联系。
3、证书复印件,包括身份证、英语等级证书、各类获奖证书、其它资格证书等。
4、成绩单、学校推荐表复印件。
㈡为避免材料遗失,您的应聘材料请牢固装订。
㈢对于未能入选的简历,我们会在时间允许的情况下尽量联系学校就业办退回;但由于此项工作量较大,如果您未能拿到自己的简历及其它材料,还请见谅。
五、专业需求
给排水;土木工程;建筑环境与设备工程;建筑电气与自动化;
六、福利待遇简介
㈠ 基本福利
海航集团海航集团根据国家相关法律法规为每位员工缴纳养老保险、基本医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
㈡ 特色福利
1、海航集团通过补充医疗保险和雇主责任险最大程度地降低员工因伤病造成的损失;
2、在海航集团下属成员企业消费(食、住、行、游、购)可享受内部最惠价格;
3、工作满1年后,海航集团员工每年可在法定节假日之外享受至少10天的带薪休假。
八、职业发展机会
㈠ 制度平台
海航集团秉承“以人为本,量才录用”的用人理念,通过灵活的用人政策、畅通的信息发布渠道和科学的选拔手段保证内部人才流动。
㈡ 发展渠道
1、近40个职位类别、上千个岗位使员工能够自由地根据自己的性格、爱好选择适合的职业发展道路;
2、不拘一格的干部选拔机制使优秀员工能够迅速脱颖而出,跻身管理岗位,充分实现自己的人生价值,目前海航集团已选拔了4批共125名后备管理干部,他们将成为海航未来事业发展的中坚力量;
3、通过“国际储备人才”项目为优秀干部员工提供国际化的视野和训练,为打造“世界级企业”和世界级品牌奠定坚实的基础;
4、海航集团以中国优秀传统文化为基础的企业文化使干部员工在取得外在成就的同时实现内在的修为,从而实现由“谋生”向“人生”的转变!
九、其他事项
请各位学生继续关注海航集团招聘活动,后期笔试、面试通知将在校园网上公布,请届时查询!
十、联系方式
地址:海口市海秀路29号海航大厦东七楼集团人力资源部
联系人:耿先生 联系方式:genglei@
附:海航集团应届毕业生应聘登记表
海航集团
二〇〇 年 月 日 海航集团应聘登记表
尊敬的同学:
感谢对海航集团的关注!为帮忙你顺利应聘,请按本表如实填写相关信息后将本表与应聘简历一起交给我们的工作人员。
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