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发布时间:2007-12-23 | 截止时间: | ||||||||||||||||||||||||||||
招聘单位:大通证券股份有限公司 | |||||||||||||||||||||||||||||
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招聘部门及岗位信息
一、投资银行总部:负责证券发行承销、资产重组、收购兼并、融资等业务。
(一)招聘岗位:保荐代表人
职位描述:负责保荐项目各个阶段工作,确保项目承揽、承做、申报、沟通反馈、发行承销工作的顺利进行,履行对发行人的尽职调查和上市后的持续督导等保荐职责。
岗位要求:
1、金融、经济、法律或相关专业,全日制本科以上学历;
2、通过保荐代表人考试并已注册为保荐代表人;
3、拥有注册会计师、律师或资产评估师资格人员优先;
4、勤奋、敬业、诚信,具有良好的人际沟通能力及团队协作精神。
(公司将为保荐代表人提供丰厚的薪酬待遇、优越的激励机制及广阔的发展平台,工作地点为公司总部所在地大连及北京,具体面议)
(二)招聘岗位:业务董事
职位描述:承担投资银行项目的开拓和执行,做好业务相关工作。
岗位要求:
1、金融、经济、法律或相关专业,全日制本科以上学历;
2、拥有注册会计师、律师、资产评估师资格人员优先;
3、勤奋、敬业、诚信,具有良好的人际沟通能力及团队协作精神。
二、投资管理部:负责运用公司自有资金进行投资。
(一)招聘岗位:投资经理
职位描述:负责主持部门的投资研究和投资操作工作。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业等专业,全日制本科以上学历;
2、良好的职业道德,端正的工作态度,个性稳重,诚实守信的品行。
(二)招聘岗位:投资经理助理
职位描述:协助投资经理进行投资研究和投资操作工作。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、良好的职业道德,端正的工作态度,个性稳重,诚实守信。
(三)招聘岗位:交易员
职位描述:负责组合投资的操作工作,管理相关账户,观察大盘及交易品种走势,以合理价位完成交易指令。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、具备良好的职业操守和行为记录。
(四)招聘岗位:固定收益投资经理
职位描述:负责固定收益交易类帐户的投资。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、良好的职业道德,端正的工作态度,个性稳重,诚实守信的品行。
(五)招聘岗位:固定收益交易员
职位描述:根据投资经理的指令,完成银行间的交易所债券的询价和交易业务。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、具有银行间市场交易资格者优先;
3、具备良好的职业操守和行为记录。
三、资产管理部:负责承揽、管理和运作客户委托资产。
(一)招聘岗位:高级投资经理/投资经理
职位描述:负责具体资产管理投资项目的全面开展和经营。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、具有较强的管理能力和团队建设能力,对理财产品的研究、设计、运作有较强的综合把握能力,有一定的客户开拓能力;
3、具有良好的职业道德,较强的风险防范意识,富有团队合作精神。
(二)招聘岗位:产品经理
职位描述:根据客户需求,设计具有不同特点和针对性的资产管理计划。
岗位要求:
1、
金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、
熟悉各种资产定价模型、投资组合模型,熟悉各种金融衍生产品;
3、
诚实守信,忠于职守,逻辑清晰,思路严密。
(三)招聘岗位:投资研究
职位描述:开展证券市场的基础研究工作,包括行业研究、上市公司研究等,对重点投资品种跟踪调研,提出投资策略和投资方案的建议。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、了解公司经营管理基本知识,熟悉国家有关金融、税收、财经政策及经济法规,熟悉中国证券市场,具备一定的证券投资理论和实际业务经验;熟悉公司经营业务;
3、诚实守信,忠于职守,逻辑清晰,思路严密。
(四)招聘岗位:营销经理
职位描述:负责资产管理客户开发与客户关系管理。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、具有市场营销专业基础和公关协调组织能力;
3、诚实守信,忠于职守。
四、经纪业务总部:负责公司证券经纪业务的管理、创新,证券营业部、服务部的管理。
(一)招聘岗位:呼叫中心—专家座席
职位描述:负责投资咨询,证券知识解答,大客户电话回访,新产品推介。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、熟悉各类金融产品;具有良好的语言表达能力和亲和力。
(二)招聘岗位:呼叫中心—普通座席
职位描述:负责证券基础业务咨询,证券知识解答,大客户电话回访,新产品推介。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、熟悉各类金融产品;具有良好的语言表达能力和亲和力。
(三)招聘岗位:业务指导与绩效考核人员
职位描述:负责经纪业务绩效考核。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历;
2、熟悉证券行业政策法规,具有一定的财务分析能力和经营分析能力;
3、具有较强的组织管理、沟通协调和综合文字能力。
(四)招聘岗位:渠道建设、营销策划、新业务开发与推广人员
职位描述:负责构建和完善经纪业务产品销售体系,组织经纪业务营销活动、新业务开发与推广。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、熟悉各类证券业务和金融产品,掌握市场营销知识;
3、具有强烈的责任感和事业心,具有较强的组织策划、沟通协调、团队合作能力和创新思维。
五、研究发展中心:通过对宏观经济及证券市场的研究,为业务部门及公司客户提供投资建议。
(一)招聘岗位:宏观与专题研究员
职位描述:负责对宏观经济走势、宏观政策及证券市场一些重大理论热点问题进行专题研究。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、具有宏观与专题研究理论基础,有较高的宏观或专题研究水平;具有CPA或CFA资格者优先。
(二)招聘岗位:行业与公司研究员(房地产行业1人、金属行业1人、商业贸易行业1人、交运设备行业1人、电力行业1人、信息服务行业1人,纺织服装行业1人,化工行业1人)
职位描述:对相关行业及上市公司进行深入研究和持续跟踪,提交研究报告,发掘行业及上市公司的投资机会。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历(本科为工科者优先);
2、在相关行业具有较强研究分析能力,并拥有研究成果;具有CPA或CFA资格者优先。
(三)招聘岗位:金融工程研究员
职位描述:跟踪研究金融衍生产品的动态,掌握相应的交易技术;通过数量化的研究,跟踪市场趋势,形成策略观点;为公司金融产品设计提供数量支持。
岗位要求:
1、
金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、要求具有数理统计、金融数学、金融工程等专业背景,具有较强的数学建模能力,熟练应用数据库和统计分析等软件;具有CPA或CFA资格者优先。
(四)招聘岗位:基金研究员
职位描述:对封闭基金、开放基金、创新基金等相关进行深入研究和持续跟踪,提交研究报告,发掘基金的投资机会。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、在基金研究方面具有较强研究分析能力,并拥有研究成果;具有CPA或CFA资格者优先。
(五)招聘岗位:债券研究员
职位描述:对国债、企业债、可转债、分离债等相关债券进行深入研究和持续跟踪,提交研究报告,发掘债券的投资机会。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、在债券研究方面具有较强研究分析能力,并拥有研究成果;具有CPA或CFA资格者优先。
(六)招聘岗位:投资策略研究员
职位描述:对证券市场进行深入研究和持续跟踪,提交研究报告,发掘市场上市公司的投资机会。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、熟悉股票二级市场各项法律法规和交易规则,在股票市场研究方面具有较强研究分析能力,并拥有研究成果;具有CPA、CFA或投资分析执业资格者优先。
(七)招聘岗位:期货研究员
职位描述:对商品期货、股指期货等方面进行深入研究和持续跟踪,提交研究报告,发掘期货品种的市场机会。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、在期货研究方面具有较强研究分析能力,并拥有研究成果;具有CPA或CFA资格者优先。
(八)招聘岗位:公司发展战略研究员
职位描述:对证券市场、证券行业进行深入研究和持续跟踪,提交研究报告,为公司制订发展战略提供借鉴和参考。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、在证券市场、证券公司研究方面具有较强研究分析能力,并拥有研究成果;具有CPA或CFA资格者优先。
(九)招聘岗位:网站编辑
职位描述:负责网站内容编辑和在线解答。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、具有全面的证券知识,能够耐心解答投资者的问题;有较强的沟通交流能力和文字功底,在媒体发表过证券投资分析报告者优先;有一定的计算机基础,能熟练使用各种证券分析软件。
(十)招聘岗位:网站美工
职位描述:负责网站的美工设计和公司各种产品的美术设计工作。
岗位要求:
1、专业美术院校全日制本科以上学历;
2、具有较强的网站设计能力;有一定的计算机基础,能够独立设计VI者优先。
六、合规稽核部:负责内部审计、评估、检查和监控。
(一)招聘岗位:稽核岗
职位描述:对公司各部门、各营业部进行常规、专项稽核审计,负责制订稽核方案,撰写稽核报告。
岗位要求:
1、财会、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、熟悉证券行业相关政策法规,具备注册会计师资格或中级以上会计专业资格;具有良好的职业道德,端正的工作态度,诚实守信的品行。
(二)招聘岗位:技术岗
职位描述:参与公司的稽核审计工作,撰写稽核报告,开发适应稽核审计工作特点的软件系统。
岗位要求:
1、计算机及财经相关专业,全日制本科以上学历。
2、具备中级以上计算机工程师资格;熟悉WINDOW NT SQL SERVER数据库编程经验,掌握基本财务知识;熟悉国家相关金融、证券法律法规,对证券公司内控机制的运行及技术审计有着丰富的经验,有金融、证券稽核方面经验者优先。
3、具有良好的职业道德,端正的工作态度,诚实守信的品行。
(三)招聘岗位:合规督察
职位描述:对公司及各部门、营业部业务活动进行合规性审查,提出合规建议,起草合规报告;进行合规检查,监督整改不合规事项。
岗位要求:
1、金融、经济、法律或相关专业,全日制本科以上学历;
2、掌握证券行业相关政策法规,具有律师资格或司法资格;
3、具有良好的职业道德,端正的工作态度,诚实守信的品行。
(四)招聘岗位:综合岗
职位描述:负责本部门文件流转及档案管理,收集整理国家及监管部门的法律法规,对整改事项的进行定期汇总、跟踪与反馈,部门内部交办其他工作。
岗位要求:
1、金融、经济、法律或相关专业,全日制本科以上学历;
2、了解证券行业相关政策法规;具有良好的职业道德,端正的工作态度,诚实守信的品行。
七、风险管理部:负责建立风险管理体系,分析、评估、监控风险控制状况。
招聘岗位:风险管理岗
岗位职责:协助制定、修订公司风险管理的各项制度和风险控制流程;对公司业务进行动态分析、评估监测和报告,建立风险评估的量化系统、量化风险指标与测量评估模型。
职位描述:
1、金融、经济、法律或相关专业,全日制本科以上学历;
2、掌握证券行业相关政策法规;熟练使用电脑,具有较强的数据分析能力、流程分析能力,具有注册会计师资格优先。
3、具有良好的职业道德,端正的工作态度,诚实守信的品行。
八、信息技术部:负责公司信息系统的软硬件维护,保障交易等信息系统安全运行,为各部门提供技术支持。
招聘岗位:高级运维技术员
职位描述:负责集中交易及周遍交易系统升级、测试和日常维护;系统版本控制、程序管理;与开发商协作,完成系统优化配置;对营业部相关系统提供技术支持和培训。
岗位要求:
1、计算机相关专业,全日制本科以上学历;
2、掌握计算机原理、网络技术,熟练掌握WINDOWS NT、NOVELL、UNIX等操作系统以及DB2、SQL SERVER、SYBASE、FOXPRO等数据库应用,IBM6000及常见服务器、交换机等设备维护经验;
九、清算存管中心:负责证券交易的清算交收,证券的集中存管等业务。
招聘岗位:综合岗
职位描述:协助做好核算工作及与相关部门、单位的沟通协调工作。管理、操作相关软件,做好客户资产的统计分析工作,对外提供业务文件。妥善保管清算系统相关业务资料。
岗位要求:
1、经济、计算机或相关专业,全日制本科以上学历;
2、踏实、认真、勤奋、敬业、诚信,具有良好的人际沟通能力及团队协作精神。
十、计划财务部:负责总部及分支机构的预算管理、会计核算、资金调度等。
(一)招聘岗位:总部自营业务核算
职位描述:负责公司自营业务的日常会计核算,优化资金使用,并提供自营业务的分析数据,对自有资金及自营股票进行监控,防范投资风险,实现自有资金的保值增值。
岗位要求:
1、财务会计专业,全日制本科以上学历;
2、具有中级以上会计专业资格;熟练掌握会计及办公软件。
(二)招聘岗位:总部资产管理业务核算
职位描述:负责公司资产管理业务的日常会计核算,优化资金使用,并提供资产管理业务的分析数据,对委托理财资金及股票进行监控,防范投资风险,实现委托理财资金的保值增值。
岗位要求:
1、财务会计专业,全日制本科以上学历;
2、具有中级以上会计专业资格;熟练掌握会计及办公软件。
(三)招聘岗位:营业部综合管理岗
职位描述:协助部门经理加强对营业部财务的监管与控制,完善财务管理体制与内部控制制度,保证营业部财务工作的有效进行及财务目标的实现。
岗位要求:
1、财务会计专业,全日制本科以上学历;
2、具有中级以上会计专业资格;熟练掌握会计及办公软件。
十一、人力资源部:负责员工管理、考核、培训、薪酬福利等工作,建立科学合理的人力资源管理体系。
招聘岗位:培训师
职位描述:负责搭建公司培训管理体系,培训内容策划,课程开发,培训授课,培训资源建设。
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业,全日制硕士研究生以上学历;
2、具备良好的沟通协调能力和组织能力、较好的文字功底和英语水平,熟练运用办公软件和PPT软件。
十二、证券营业部:负责为客户提供代理买卖证券等业务。
(一)招聘岗位:营业部总经理
职位描述:主持营业部全面工作,完成公司下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、符合中国证监会关于营业部高管人员的任职要求;
2、证券、金融、管理、法律专业,全日制本科以上学历;
3、熟悉金融、证券方面的法律法规及同业发展状况与业务模式,具备良好的沟通能力、亲和力、团队组织管理能力。
(二)招聘岗位:营业部运营总监
职位描述:协助营业部总经理管理财务、信息技术、柜台、后勤管理等运营团队,确保营业部正常经营。
1、证券、金融、管理、法律专业,全日制本科以上学历;
2、熟悉金融、证券方面的法律法规及风险控制要求,精通后台各项业务操作流程,具备良好的亲和力、组织沟通及协调能力和处理突发事件的应变能力
(三)招聘岗位:营业部营销总监
职位描述:负责营业部营销工作,负责组织落实和实施营销计划。
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,不限专业;
2、具有营销管理的工作经验,有一定的社会资源及客户资源,具有完成营销指标的能力。
(四)招聘岗位:营业部信息技术主管
职位描述:负责营业部信息系统的维护与管理工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业,全日制本科以上学历;
2、具有计算机基础知识和专业技术经验,熟悉营业部信息系统,并具有一定的处理能力;
3、身体健康,能够适应外派工作。
(五)招聘岗位:营业部财务主管
职位描述:做好营业部财务收支预算、控制、核算、分析和考核工作,合理调度资金,有效利用营业部资产,提高经济效益。
岗位要求:
1、财务会计专业,全日制本科以上学历;
2、中级以上会计专业资格;熟练掌握会计及办公软件,能够独立操作电脑并能答疑和解决会计电算化一般应用问题;
3、身体健康,能够适应外派工作。
(六)招聘岗位:柜台人员
职位描述:负责营业部的柜台业务;处理客户的业务需求。
岗位要求:
1、金融、经济或相关专业,全日制本科以上学历;
2、能熟练操作办公软件,形象端庄。