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北京三吉利能源股份有限公司

(全职,发布于2008-01-02) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:采矿/地质/通风/瓦斯治理/安全/水文/测量/矿山机械/电气
  • 信息来源:西安科技大学就业网
说明:

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北京三吉利能源股份有限公司
你是第7位浏览者 发布日期:2008-1-2
北京三吉利能源股份有限公司
  北京三吉利能源股份有限公司(大型国有企业)煤炭分公司(郑州),既郑州裕中能源有限公司煤炭分公司招聘采矿、地质、安全、通风、水文、测绘、机械、电气等专业毕业生。本科生待遇:在井下从事技术/管理工作年薪4--5万元以上,安家费10000元。
     未来的薪酬上升空间:我公司煤矿专职工程师薪酬每年约6万—12万元,煤矿科长/队长年薪约7-15万元。
一、公司简介
北京三吉利能源股份有限公司由国投电力公司等投资设立,公司成立于1999年12月,注册资本金9.6亿元人民币,主要从事发电企业的投资、建设及运营业务,截至到2006年底,公司已投资建设6个发电企业,投资规模超过 130亿元。
 郑州裕中能源公司是北京三吉利能源股份公司投资的大型发电企业,是河南省规划最大的火电发电企业, 公司总投资200多亿元。
 郑州裕中能源有限公司煤炭分公司既北京三吉利能源股份公司煤炭分公司,是北京三吉利能源股份公司投资的国有大型能源企业,煤炭分公司是投资煤炭生产经营业务的总部,规划总投资超过100亿元,规划煤炭生产能力500万吨, 是河南省规划的大型煤炭生产企业之一。目前, 煤炭分公司下属有3个煤炭生产/基建企业。
二、2008年校园招聘计划
专业:采矿工程、地质、通风/瓦斯治理、安全工程、水文、测量工程、矿山机械、电气
学历要求:本科/专科
三、工资待遇
   本科大学生工资待遇高于或等于以下标准:
从事煤矿井下技术工作/井下生产管理工作,或在井下从事采掘、巷修实习劳动,试用期薪酬每年约3--4万元,转正后每年约4--5万元。另发放安家费1万元。
从事地面技术/管理工作的试用期薪酬每年约1.8-2.2万元以上,转正后2.5—3万元。另发放安家费0.5万元。
    未来的薪酬上升空间:我公司煤矿专职工程师薪酬每年约6万—12万元,煤矿科长/队长年薪约7-15万元。
    以上标准是初步拟定的暂时性标准,公司明年的薪酬标准可能会高于上述标准。本公司将根据煤炭企业总体薪酬水平变化情况,及时提高大学生与技术/管理人员的薪酬待遇水平,使公司薪酬水平在煤炭行业处于中上水平。
四、福利待遇
所有毕业生参加河南省统一的养老、医疗、失业、工伤、计生基本社会保险。
毕业生享受国家规定的各种休假,享有各种培训。
所有毕业生享有生活设施较完善的公寓。
毕业生报到后,如无法还清其在校期间使用的国家助学贷款,本人可向用人单位提出借款申请,用人单位可给予借款。
五、职业发展机会
1、所有大学生都从事技术或管理工作。
我公司将从培养技术与管理干部的角度出发,在见习期安排矿山专业大学生从事煤矿企业技术工作(井上技术与井下技术工作),或根据锻炼人才的目的,安排大学生在见习期从事井下采掘、巷修等实习劳动,但决不会把任何一名大学生当井下煤矿工人用,所有大学生都将从事技术或管理工作。
2、未来的中基层管理干部
郑州裕中能源有限公司煤炭分公司新成立,需要大批的技术骨干与管理人员,此次招聘是我公司第一次招聘大学生,2到5年后,这些大学生将成为我公司下属煤矿企业的中基层管理干部。
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公司办公地址:        郑州市航海路197号索克世纪大厦十二楼

电子邮件:smthr@,   电话: 63367021,   传真: 63367021


微笑,昂首阔步,作深呼吸,嘴里哼着歌儿。倘使你不会唱歌,吹吹口哨或用鼻子哼一哼也可。如此一来,你想让自己烦恼都不可能。[戴尔?卡内基]
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