北京清北学堂教育科技中心

岗位职责：
制定招聘计划与招聘程序，组织实施人员招聘，满足部门人员需求
在执行公司既定制度的基础上，根据公司业务流程及特征，构建适宜的公司制度
员工档案的整理保存，员工福利计划与实施，并建立员工合理化建议渠道，反馈员工意见和建议
协助制订、完善公司薪资管理制度，处理有关工资、福利等问题
建立健全公司的培训体系和培训制度，负责培训的组织及考核
构建和谐愉悦的工作环境，传播公司快乐工作理念。
职位要求：
人力资源、劳动经济、管理等相关专业本科以上学历
3年以上人力资源及行政管理岗位工作经验，有外资、合资教育类公司相关工作经验者优先
熟悉国家人事政策、法律和法规,薪酬福利管理流程、社保办理的各项工作程序
具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力，高度的工作责任感和敬业精神，为人忠诚
薪资情况：
基本收入：实习期3000正式期4000--5000（底薪+三险+补助）

关于清北学堂
教育行业是当今世界的朝阳行业，这已是不争的事实。2007年中国的教育行业更是倍受风险投资的追赶，9月新世界教育吸入风险投资2000万美元、9月巨人教育吸入风险投资2000万美元、10月学大教育吸入风险投资1000万美元……。投身教育，踏入这个被誉为“日不落”的朝阳行业，宜在今日。
北京清北学堂教育科技中心（清北学堂）是全国高中教育领域内的知名机构，致力于推动高中生进入清华、北大等国内排名前10位重点大学和国际排名前 100位大学本科深造工作。清北学堂学员升入清华、北大的人数累计近2000多人。在奥赛教育领域，清北学堂更是全国首屈一指的知名机构，清北学堂在行业中的品牌知名度具有其它机构不可比拟的营销优势。
清北学堂自2002年成立以来，已经累计有逾万名中学生参加清北学堂课程。清北学堂联系着全国上百名知名教授、上千名高校优秀大学生、几十家国内外教育资源中心，组成了一个广阔的教育平台。
目前，清北学堂主要致力于以下几个方面：
+为全国优秀高中学校培养奥林匹克学科竞赛苗子；
+高中优等生培训和教育信息传播；
岗位名称如所述。