上海天高展示设计有限公司

1)收集、整理、发布各部门用人信息。
2)参照人力资源人才引进计划书完成年终人才引进计划报告。
3)负责员工调职、离职、转岗管理和特殊岗位管理。
4)招聘工作的相关事务处理，负责公司社会人才信息网络的建立。
5)组织新员工录用、实习、试用等工作。
6)参与人才开发和人才引进工作。
7)拟定公司人才引进、培训计划实施方案。

教育背景：
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历：
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经验：
2年以上广告人力资源招聘工作经验。
技能技巧：
有人力资源项目规划和实施经验；
熟悉国家相关法律法规；
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
人力资源管理理论基础扎实；
熟练使用相关办公软件。
态 度：
办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

上海天高展示设计有限公司

成立于1994年的专业设计制作机构。拥有十多年服务国际品牌的经验，建立了覆盖全国主要城市的服务网络。

公司业务包括：
终端商品展示器材的设计、制作、安装；
展示专柜及专卖店的设计、制作、安装；
大型活动硬体设计、制作、安装；
产品POP的设计、制作；
终端商化管理规划及服务。

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