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职位描述:
1.协助人事经理进行新员工招聘工作。
2.负责员工面试、录用及员工福利的办理。
3.负责员工档案的管理。
具体要求:
- 20-25周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),具有人事,管理经验者优先。
- 有很好的沟通能力和亲合力;
- 具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
- 善于学习新事务;
- 具备良好的英文沟通及电脑操作能力。
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