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1、负责公司内部新员工基础培训工作
2、设计不同阶段员工培训计划
3、培训资料准备、培训人员安排和协调
具体要求:
20-28周岁,大专学历以上(应届毕业生亦可),具有人事,管理经验者优先。
-有很好的沟通能力和亲和力;
-具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
-善于学习新事务;
-具备良好的英文沟通及电脑操作能力。
注1:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司
丰田合成(上海/天津/广州)招聘营业担当