上海帕尔金属国际贸易有限公司

职责：
1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结,负责本部门的日常工作。
2.管理和领导由多人构成的团队。对技术支持、客户服务人员进行行政、业务等方面的管理。
3.对销售目标、市场费用、人员费用进行统计分析。指导相关人员制作、统计、分析销售报表。负责对市场人员进行考勤、业绩考核。
职位要求：
1.18-26周岁，大学本科以上学历，有无工作经验均可。精通客户管理流程和业务流程者优先。应届毕业生亦可。
2.能吃苦，愿意从基层工作做起。认真对待学习和工作，勇于面对挫折和困难，可塑性强。勇于自我挑战，渴望创业成功。
3.具有客户资料、档案和信息管理经验；善于与客户打交道；具有行政工作经验或客户、分销商管理经验者优先。
4.一定的英语听、说、读、写能力；响应及时，反应迅速；沟通能力强；具有一定的协调能力；工作作风严谨、细致。
5.能快速适应不同的新工作环境，有很强的责任心和集体荣誉感，富有团队合作精神和创新精神！
福利待遇：
1.提供专业、系统的理财规划和管理培训，提升其综合素质与能力。
2.协助其建立属于自己的精英团队，提升个人价值及社会价值。
3.在职养老基金及在职医疗及意外保险。

工作地点：上海
E-mail: paer_vip@
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上海帕尔国际贸易有限公司总部坐落于上海浦东陆家嘴金融贸易区,集国际采购、易货贸易、OEM、代理、技术开发、项目合作、等综合型国际贸易公司为一体，公司就本着以贸带工以贸促工服务于客户经营理念，不断扩展贸易领域 形成以有色金属进口加工，生产加工为辅供产销经营模式。产品内容涉及广泛，经营品种多样。主要贸易伙伴遍布北美洲，欧洲，亚洲以及非洲30多个国家和地区。

帕尔在国际市场拥有成熟的客户端市场，勇于开拓，不断寻求更高的突破。在中国内地拥有完善的商品供应链体系，在江、浙、粤、鲁、闽、津等省市与多家生产企业拥有良好的合作关系，同时世鹰国际也在不断开发与完善供应商体系，以满足国际市场对商品的需求及要求。

公司使命：为全球的商家提供最具价值的商品、技术与服务；为本地企业开拓全球市场空间

公司理念：秉承一贯的国际视野，放眼全球思考，立足本地行动

公司文化：守时重诺、诚实正直、专业敬业、持续创新、迅速行动、优胜劣汰

团队文化：尊重与信任、团结与合作、敬业与责任、诚实与正直、参与与分享、业绩与收入

人力资源：帕尔国际永远关注的焦点是员工的成长，注重培养及提升员工的综合能力，帕尔国际的每位成员都将是业界最具专业知识与能力的精英。我们立志将帕尔的每位成员培养成为具有超凡的智慧、敏锐的洞察力、迅捷的行动的国际贸易领域的精英。

公司认同：

人才是公司的第一财富，人才发展是企业发展的保证。 因此，公司重视每一位员工的成长，注重不断给年轻员工锻炼的机会和发展的空间；

公平清晰的考核员工绩效
公司致力于公平清晰的考核员工绩效，卓有成效的员工将获得丰厚的报酬及上升空间；

内部晋升机制
从内部晋升，这是公司的基本原则，即在公司出现职位空缺时，首先考虑本公司员工中那些有能力且符合公司文化的人选。

薪酬与福利
公司为全体员工提供完善的福利保障及有竞争力的薪酬待遇；公司不断努力创造良好的工作环境，让优秀员工愉快地工作！除了工资以外，我们还会提供以下福利：
1、劳动法规定的各项社会福利保险
2、针对外地户籍员工的特别补助金
3、带薪休假
4、每年组织的高规格双飞旅游、观看新年音乐会、年终大餐和大型抽奖活动
5、其他

我司业务目前增长迅速，为了适应业务的不断扩大，真诚希望优秀人才的加盟。也欢迎有实力的应届毕业生加入！


注1：本人不在上海的请勿投简历,请留上海联系方式。

注2：您所投递的求职简历我们将尽快审阅, 并在您投递简历后的七个工作日内以电话或短信形式通知您面试! 请您注意查收!

联系方式:有意者可将简历发至 paer_vip@

请勿以附件形式发送简历，勿重复投递！谢谢！