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职位描述:
1.负责人事档案录入、管理及各类人事文件的收集整理;
2.负责人力资源部相关信息系统的日常操作;
3.协助建立、完善人力资源部各项管理制度和工作流程;
4.协助相关人员的日常各项工作;
任职资格:
1.在校大学生(招收实习生),可随时上岗;
2.熟练使用Office系列办公软件;
3.工作认真负责、条理性强,能够主次分明的进行日常事务安排;
4.具有比较强的学习能力,对新事物和新知识理解掌握比较快;
5.有较强的理解及沟通能力,富有亲和力,责任心强;
6.有良好的职业道德和职业操守,富有团队协作精神;
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