上海市南汇区人事局

为贯彻实施《上海市南汇区人民政府2008-2010年人才工作行动计划》，2008年度南汇区人才招聘工作即将开始，现就赴北京专场招聘活动计划如下，欢迎各类优秀人才到会应聘。

一、人才招聘时间及地点

1、招聘时间：2008年2月29日上午9：00——11：00

2、招聘地点：清华大学就业指导中心多功能厅

二、人才招聘计划

(一)、储备人才招聘计划

1、储备人才招聘单位、岗位、专业、学历、人数及有关要求：

 

2、储备人才的储备方式

（1）、聘用到区级机关工作的储备人才由上海南汇人才服务有限公司实行人事代理，储备期三年，签订《劳动合同》，并由上海南汇人才服务有限公司委派到各用人单位的实际应聘岗位上工作，第一次聘期为一年，可续聘1次，总聘期不得超过3年，合同期满后自然终止，原聘用人才自谋职业。聘用人才若在合同期限内被录用为国家公务员、区内企事业单位职工或应征入伍，则合同可以随时终止，若应聘到区外企事业单位，则需提前一个月通知用人单位和人事局，经各方协商一致后方可解除合同。聘用期间由用人单位对照本单位在职人员的管理方式进行管理。

（2）、聘用到园区、区直属公司工作的储备人才由用人单位直接与聘用人员签订劳动合同，按国家有关规定办理录用手续。

3、储备人才的薪资福利待遇

（1）、区级机关储备人才的工资福利由上海南汇人才服务有限公司发放，其发放标准为：

①按月发放工资3000元、硕士生津贴600元、租房补贴450元；

②元旦、春节、“五一”节、国庆节节日费1000元/次；

③高温费3000元；

④年度考核奖平均每人10000元；

⑤按照国家规定缴纳社会基本养老保险和住房公积金。

（2）、园区、区直属公司储备人才的工资福利参照区级机关储备人才的相关待遇执行，由用人单位自行发放。

4、储备人才招聘流程

（1）、赴清华大学举行现场招聘推介会；

（2）、现场收取应聘人员的简历；

（3）、当天下午确定面试人选并组织面试；

（4）、初步确定入围人选；

（5）、组织入围人选来南汇考察；

（6）、签订毕业生就业三方协议书；

（7）、为外地户籍毕业生办理入沪户籍申报手续；

（8）、毕业生办理报到手续。

（二）、事业单位人才招聘计划

1、人才招聘单位、岗位、专业、学历、人数及有关要求：

注：上述招聘单位分别是南汇区农业委员会和南汇区建设和交通管理委员会下属事业单位。

2、招聘流程

（1）、现场收取应聘人员简历；

（2）、当天下午确定面试人选并组织面试；

（3）、确定入围人选；

（4）、与招聘单位签订就业协议书；

（5）、由招聘单位直接办理相关录用手续。

3、工资待遇

一旦与招聘单位确立聘用关系，按规定签订聘用合同，列入事业编制，按国家规定享受事业单位工资福利待遇。

【打印招聘信息】 【发布时间：2008-02-22】 【访问次数：6】 【关闭】