- 工作地点：深圳
- 职位：华东办--IC销售代表
- 信息来源：前程无忧
说明：
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IC销售代表
工作概要： 国内IC（滑鼠、键盘、及红外线）市场的推广、销售，并协调和维护客户的关系
年 龄： 23岁以上，五官端正
语言能力： 普通话标准，良好的沟通能力。
个性要求： 性格开朗，工作积极向上、善于处理人际关系，承压能力强.
工作地点： 公司华东办
招聘条件：
(1) 了解IC电子元器件市场信息的搜索整理
(2) 熟悉IC电子元器件的市场销售
(3) 并具有一年以上电子元器件的销售经验
(4) 有滑鼠、键盘I、及红外线IC销售经验者的优先
(5) 电子类专业或者市场销售专业毕业优先考
(6)应届毕业生有强烈愿望从事电子元器件行业的,并有激情、信心、
全日空国际旅行社招聘营业
公司简要介绍：
晶科鑫创立于1989年，是专业生产和销售石英晶振、钟振、晶体滤波器、陶瓷晶振及陶瓷滤波器、声表谐振器及声表滤波器的集团公司，产品广泛应用于计算机及其周边设备、手机通讯、车载GPS、蓝牙无线传输等高精度电子领域，高素质的员工团队，提供客户完善的整体解决方案，尤以通讯产品的SMD频率控制元件著称。
公司拥有国际先进的生产及检测设备，超净化生产环境，通过在质量和服务上的不懈努力，获得了ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证，产品全系列符合RoHS标准。产品系列朝SMD短薄精密之发展，品质以可靠的产品质量及优质的服务赢得了广大客户的信赖。
经过十八年的发展，晶科鑫取得了令业界瞩目的非凡成就。目前，“SJK”品牌已成为晶振电子行业最具竞争力的品牌，尤以移动通讯晶振国内市场占有率稳居前列。晶科鑫将持续秉承“以人为本、公平和谐、诚信为公、团队创新”的公司理念，将晶科鑫发展成为全球知名的专业电子制造服务商。
办公环境 ============
晶科鑫为员工提供了现代化的工作环境 ，舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率，公司为员工配备先进的办公设施，并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨的工作氛围。
薪资福利 ============
晶科鑫的分配原则注重：以岗定薪、以劳取酬，兼顾内部公平和外部竞争力。晶科鑫的福利兼顾员工的各种需求，尽可能多地解决员工的后顾之忧。
1、公司按劳动法规定为员工办理社会保险；
2、享受法定假日、婚丧假、传统节日福利、调工调干；
3、准时发放工资；
4、工作一年以上免费参加公司组织的旅游;
5、工作一年以上享有薪年假；
6、年终享有年终奖;
7、公司实行全员劳动合同制，同时鼓励员工长期为企业服务。
培训开发 ==============
晶科鑫深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。晶科鑫非常重视人力资源的开发。
入职培训：新员工入职培训，使员工能尽快了解晶科鑫，融入晶科鑫；
在职培训：通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。
转岗培训：提升员工工作能力，提升人岗匹配程度；
晶科鑫致力创建学习型组织，倡导员工终生学习。良好的学习氛围、有力的政策支持、保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。
职业生涯 ==============
“为员工创造机会 ”是晶科鑫的企业发展战略之一。 公开、公正的选人、用人机制；系统、具体的职业发展方向和指引，为员工的职业发展提供平台及通道。
企业文化==============
公司宗旨：追求卓越，共振和谐
公司理念：以人为本，公平和谐。诚信为公，团队创新。
公司目标：服务全球客户，打造一流团队。
公司价值观：诚信，奉献，团队，创新。
晶科鑫集团公司大事记==============
1989年 成立烟台晶科兴电子，总投资额1500万元人民币，投入生产HC-49U。
1994年 烟台工厂投入生产HC-49S。
1996年 49S SMD封装
1998年 成立深圳晶科兴电子
1999年 顺利通过ISO9001:2000认证。
晶体滤波器 、音叉晶体在烟台工厂量产。
2001年 成立苏州分公司
2002年 成立晶科兴电子（香港）有限公司，
同时研制SEAM SMD 封装晶振、钟振 ( 尺寸 : 8*4.5,7*5, 6*3.5)
2003年 成立深圳晶科鑫实业有限公司（多元化经营）
研制5*3.2MM SMD Crystal 。
SGS 无铅产品认证完成。
2004年 荣获TXC授予“最佳供应商”称号。
成功研制5*3.2MM 钟振。
2005年 研发 3.2*2.5MM小尺寸晶振&钟振 。
2006年
5月 通过ISO 14001:2004认证。
荣获SONY绿色伙伴。
导入金碟K3系列ERP系统。
导入线材、连接器 、IC代理。
2007年 代理TXC SMD TCXO、VCTCXO品牌产品。
计划工厂制程RoHS（DNV）认证。
通讯产品LED小尺寸SMD3225（M/P、GPS、Bluetooth）出货。
成功引入强力股东，加强多元化，方案商的转型，代理中晶微、天宇IC品牌产品
2008年 导入北京锡恩管理顾问公司的"4R"管控平台
总部：深圳市晶科鑫实业有限公司
地址 :深圳市福田区天安数码城创新科技广场2期东座1805
苏州分部（华东办）地址：江苏省苏州市狮山路75号狮山峰汇912室
香港分部:地址：香港九龙旺角亚皆老街113号9楼903
烟台工厂地址：山东烟台经济开发区珠江路3号北座5楼
公司拥有国际先进的生产及检测设备，超净化生产环境，通过在质量和服务上的不懈努力，获得了ISO9001质量体系认证和ISO14001环境体系认证，产品全系列符合RoHS标准。产品系列朝SMD短薄精密之发展，品质以可靠的产品质量及优质的服务赢得了广大客户的信赖。
经过十八年的发展，晶科鑫取得了令业界瞩目的非凡成就。目前，“SJK”品牌已成为晶振电子行业最具竞争力的品牌，尤以移动通讯晶振国内市场占有率稳居前列。晶科鑫将持续秉承“以人为本、公平和谐、诚信为公、团队创新”的公司理念，将晶科鑫发展成为全球知名的专业电子制造服务商。
办公环境 ============
晶科鑫为员工提供了现代化的工作环境 ，舒适整洁的工作场所促进了同事间良好的沟通协作。为提高工作效率，公司为员工配备先进的办公设施，并注重营造人文环境和自然环境和谐温馨的工作氛围。
薪资福利 ============
晶科鑫的分配原则注重：以岗定薪、以劳取酬，兼顾内部公平和外部竞争力。晶科鑫的福利兼顾员工的各种需求，尽可能多地解决员工的后顾之忧。
1、公司按劳动法规定为员工办理社会保险；
2、享受法定假日、婚丧假、传统节日福利、调工调干；
3、准时发放工资；
4、工作一年以上免费参加公司组织的旅游;
5、工作一年以上享有薪年假；
6、年终享有年终奖;
7、公司实行全员劳动合同制，同时鼓励员工长期为企业服务。
培训开发 ==============
晶科鑫深知企业的增值从根本上取决于人力资本的增值。晶科鑫非常重视人力资源的开发。
入职培训：新员工入职培训，使员工能尽快了解晶科鑫，融入晶科鑫；
在职培训：通过培训获取更高级别岗位应具备的能力、知识等。
转岗培训：提升员工工作能力，提升人岗匹配程度；
晶科鑫致力创建学习型组织，倡导员工终生学习。良好的学习氛围、有力的政策支持、保证了员工在工作之余得到深造、提升的机会。
职业生涯 ==============
“为员工创造机会 ”是晶科鑫的企业发展战略之一。 公开、公正的选人、用人机制；系统、具体的职业发展方向和指引，为员工的职业发展提供平台及通道。
企业文化==============
公司宗旨：追求卓越，共振和谐
公司理念：以人为本，公平和谐。诚信为公，团队创新。
公司目标：服务全球客户，打造一流团队。
公司价值观：诚信，奉献，团队，创新。
晶科鑫集团公司大事记==============
1989年 成立烟台晶科兴电子，总投资额1500万元人民币，投入生产HC-49U。
1994年 烟台工厂投入生产HC-49S。
1996年 49S SMD封装
1998年 成立深圳晶科兴电子
1999年 顺利通过ISO9001:2000认证。
晶体滤波器 、音叉晶体在烟台工厂量产。
2001年 成立苏州分公司
2002年 成立晶科兴电子（香港）有限公司，
同时研制SEAM SMD 封装晶振、钟振 ( 尺寸 : 8*4.5,7*5, 6*3.5)
2003年 成立深圳晶科鑫实业有限公司（多元化经营）
研制5*3.2MM SMD Crystal 。
SGS 无铅产品认证完成。
2004年 荣获TXC授予“最佳供应商”称号。
成功研制5*3.2MM 钟振。
2005年 研发 3.2*2.5MM小尺寸晶振&钟振 。
2006年
5月 通过ISO 14001:2004认证。
荣获SONY绿色伙伴。
导入金碟K3系列ERP系统。
导入线材、连接器 、IC代理。
2007年 代理TXC SMD TCXO、VCTCXO品牌产品。
计划工厂制程RoHS（DNV）认证。
通讯产品LED小尺寸SMD3225（M/P、GPS、Bluetooth）出货。
成功引入强力股东，加强多元化，方案商的转型，代理中晶微、天宇IC品牌产品
2008年 导入北京锡恩管理顾问公司的"4R"管控平台
总部：深圳市晶科鑫实业有限公司
地址 :深圳市福田区天安数码城创新科技广场2期东座1805
苏州分部（华东办）地址：江苏省苏州市狮山路75号狮山峰汇912室
香港分部:地址：香港九龙旺角亚皆老街113号9楼903
烟台工厂地址：山东烟台经济开发区珠江路3号北座5楼
如果你是个作家，这是比当百万富豪更好的事，因为这一份神圣的工作。 [哈兰?爱里森] www.yingjiesheng.com
