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为更好地选拔优秀人才,优化人员结构,加强事业单位工作人员队伍建设,现决定面向全市公开招考25名市直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 通州市2008年春季考试录用市直事业单位工作人员职位简介表
序号 招聘单位 主管部门 招聘岗位 招聘对象 人数 专业 学历 相关条件和要求 1 市交通工程质量监督站 市交通局 工程质量管理 社会在职 2 路桥专业 大专及以上 中级及以上职称者年龄放宽至40周岁(68年1月1日) 2 市防汛办公室 市水利局 水政管理 不限 1 水利工程 大专及以上 男性,应届生须本科及以上学历;社会在职须助理工程师以上职称 3 水利系统闸管所 工程技术 不限 1 机电工程专业 大专及以上 应届生须本科及以上学历;社会在职须助理工程师以上职称 不限 1 水利工程 大专及以上 4 市医保中心 市劳动和社会保障局 外勤 不限 1 临床医学或公共卫生与预防医学或社会医学与卫生事业管理 本科及以上 28周岁及以下(1980年1月1日后出生) 5 市农机化技术学校 市农机局 教员 社会在职 1 农业机械化及相关专业或从事农机工作 大专及以上 6 市农机化技术推广站 办事员 社会在职 1 本科及以上 7 城区水环境管理处 市建设局 办事员 应届生 2 环境工程或规划与环境保护 大专及以上 不限 1 水利建设与规划及相关专业 本科及以上 1 城镇规划及相关专业 大专及以上 1 文秘 本科及以上 8 市投资项目工程建设中心 市建设局 办事员 不限 2 工民建 大专及以上 应届生须本科及以上学历;社会在职须5年以上工作经验,中级以上职称;具有高级职称或具有工程类国家注册证书的年龄可放宽至40周岁,新进非事业单位人员参照事业单位人员管理。 不限 1 机电设备安装 不限 2 市政建筑施工与管理及相近专业 社会在职 1 财会 限事业在编人员 9 市园林绿化管理处 应届生 1 园林景观及相近专业 10 市卫生监督所 市卫生局 外勤 应届生 2 预防医学 本科及以上 11 初保办 办事员 不限 1 临床医学或公共卫生 12 医学办 办事员 不限 1 临床医学或公共卫生 13 市疾病预防控制中心 办事员 不限 1 预防医学或卫生事业管理 预防医学为应届生,卫生事业管理需有2年以上工作经历。 合计 25
一、报考条件
1.具有通州户籍,研究生学历和硕士以上学位人员不受户籍地限制;
2.拥护党的路线、方针、政策;
3.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;
4.身体健康;
5.具备报考职位要求的资格条件(见附表);
6.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1973年1月1日至1990年12月31日期间出生),特殊岗位年龄可放宽至40周岁(1968年1月1日后出生),见附表。
二、招聘岗位、对象、专业、人数及条件(详见附件)
三、报名时间、地点和方式
1.报名时间:2008年3月8日至3月10日上午8:30至11:30,下午13:30至17:30
2.报名地点:通州市人才服务中心(通州市行政中心4号楼底楼)
3.报名方式:凡符合招考职位条件者,在规定时间内到报名点现场报名。本人现场报名有困难的,可委托他人代为报名,受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供自己的身份证原件及复印件。
4.报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个职位。报考者报名时须①交本人近期小二寸免冠正面彩照2张;②填写《通州市公开招考事业单位工作人员报名登记表》;③提供身份证、户籍证、学历证书原件及复印件;应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;有职称的须提供职称证书原件及复印件。
报名时由招聘单位和主管部门负责对应聘人员进行资格审查,市人事部门进行资格复审。
通过报名资格审查后的考生,可于3月12日到市行政中心6010办公室领取准考证。
四、考试科目、时间和实施办法
考试方式为:笔试和面试
(一)笔试
1.笔试内容包括:《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和专业知识,由市人事部门统一组织命题、统一组织考试。考试不指定复习用书。
2.笔试时间和地点:2008年3月14日,具体时间地点见《准考证》。考生应凭身份证和准考证,按规定的时间和地点参加考试。
3.笔试成绩将在通州人才网站进行公示。
(二)面试
1.面试对象。依据公布的笔试成绩,按照招聘岗位数和面试人数1∶3的比例从高分到低分依次确定参加面试的人员,达不到比例的由人事部门与招聘单位及主管部门协商确定;凡获硕士研究生以上学历、高级专业技术职称或工人高级技师技术等级的可免笔试,直接参加报考职位的面试,不受1∶3确定的面试人数限制。
2.面试时间地点。详见《面试通知》。
3.面试形式和内容。面试采取结构化面试,由市人事部门组织实施,面试内容主要测试应聘人员的综合分析能力、岗位匹配能力(专业知识和技能)、组织协调能力、人际沟通能力和语言表达能力等。
4.面试成绩当场通知考生。
(三)总成绩计算方法。笔试和面试均为百分制。公共科目成绩、专业知识成绩、面试成绩按20∶30∶50比例计入最后录取总成绩。凡有免笔试人员参加报考的岗位,以面试成绩作为总成绩,笔试成绩仅作为参加面试的资格条件,不计入总成绩。
五、录取
根据总成绩,按招聘职位拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员,同等条件下研究生优先,面试成绩必须达到65分以上。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员由市人事局会同用人单位组织考核。根据体检和考核结果,对拟录用人员进行公示,公示时间为7个工作日。公示期间,凡对公示对象有反映问题的特别是署名或当面反映问题的要认真进行调查核实,情况属实的,取消录用资格。公示结束后,由用人单位及主管部门党委(党组)集体讨论决定录用人员,并按规定程序办理有关聘用手续。因体检、考察(政审)不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时,可从该职位考试合格人员中,按考试总成绩从高分到低分一次性递补。录用审批后不再递补。
聘用人员实行6个月试用期,应届毕业生实行12个月见习期,试用期(见习期)满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,个人自主择业。
六、考试组织和纪律监督
考试工作由市人事局统一组织,并接受市纪委、监察局的全程监督。严肃组织人事纪律,严肃人事考试纪律,一旦发现在招聘工作中有违纪行为,坚决查纠。
政策咨询:0513~86513162
纪律监督:0513~86546350
招考信息、公示和考试成绩查询:
通州人才网站 ww***.cn[点击查看]
附:通州市2008年春季考试录用市直事业单位工作人员职位简介表
通州市人事局
二○○八年三月四日