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京华时报招聘简章 |
招聘岗位:人力资源(培训专员)
招聘人数:1
招聘专业:人力资源及市场营销相关专业
学历要求:本科及以上
工作地点:北京市朝阳区
薪资:2000~3000
待遇:根据国家相关规定上保险以及劳动合同签订
工作职责:
1.制定合理的员工培训计划
2.组织安排员工培训
3.培训内容的总结与结果整理
4.了解员工培训需求
5.其他相关培训工作
6.公司安排的其它随机工作
毕业生求职方式及要求:
请将简历发至邮箱:jhsbhr@(请将简历剪贴在文本中,切勿粘贴在附件中)
并请在邮件题目中注明院校,我们会在近期安排面试。
简历接收截止时间:2008年3月30日
单位简介:
《京华时报》是由人民日报社和北大青鸟集团共同创办的一份新闻类综合性都市日报。2001年5月28日创刊。京华时报社成立之初吸纳了雄厚的资金,汇集了全国各地的办报精英,建立了全新的运行机制,实现现代企业的管理,拥有资本、人才、机制等诸多优势。
《京华时报》实现了真正意义上的新闻还原,办出了让读者有阅读快感的、纯粹的新闻纸。在读者心中,《京华时报》关注民生,引领时尚,最具权威性最重视舆论监督。四年来,《京华时报》从32版扩充到80版,由一叠变为二叠,三叠,四叠,成为北京新闻分量最足、本地资讯最多、新闻时效最强的都市报。
《京华时报》的发行目前稳稳占有北京早报市场60%以上的市场份额,跨入百万大报的行列;记阅率稳步增长达总发行量的60%以上;绝对发行量遥遥领先其它竞争者。《京华时报》的广告实现“三级跳跃”增长,第一年,广告经营额达到3亿元的骄人战绩,迈入了全国报刊广告的前16强;第二年,广告经营额达到6亿元,跻身于全国报刊广告的前12强;第三个财政年度,广告经营额达8亿元,进入全国广告的前10名,稳居京城报业前三。
未来的《京华时报》新闻覆盖更为全面,新闻品质更加卓越;发行质量整体提升,读者结构更为合理;经济运营纵深发展,广告空间更为广阔。
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