海信科龙电器股份有限公司

一、海信科龙电器股份有限公司——扬州生产基地

海信科龙电器股份有限公司是全国520户国家重点企业之一，广东省83户重点发展企业之一，广东省技术创新优势企业。现有员工总数30000多人，是中国目前规模最大的制冷家电企业之一，在国内冰箱及空调市场均占有领导地位。

海信科龙总部设于中国广东省佛山市顺德区，1984年始生产冰箱，是中国最早生产冰箱的企业之一，也是中国目前最大的制冷家电企业。

2006年，海信集团成为科龙第一大股东，现拥有海信电器和科龙电器两家上市公司，分别在沪、深、港三地证券交易所上市，也是国内唯一一家拥有海信、科龙、容声三个“中国驰名商标”的企业集团。

扬州是海信科龙旗下最大的冰箱生产基地之一。位于扬州市经济开发区内，地理环境优越，交通便利。公司占地面积1188亩，建筑面积27万平方米，一期注册资本2980万美元。

公司目前员工人数近2000人，拥有大冰箱生产线两条，日生产能力台4000台；小冰箱生产线两条，日生产能力5000台。目前，公司正在筹建一条超大冰箱生产线，预计2008年3月正式投产，日产能约800台。届时员工人数可达到2500人左右，冰箱总生产能力可达270万台/年，产品种类从50L单门冰箱到707LSBS对开门冰箱计40多个系列，满足国内国际市场各种用户的需求。

公司产品的制冷性能、节能水平、外观设计等各类技术指标均居于国内领先水平，其中SBS对开门冰箱的技术指标已达到世界先进水平。

扬州海信将秉承新海信务实、高效的工作作风，坚持用户至上、市场领先、科技创新、品质第一的宗旨，致力于打造全球最具竞争力的冰箱生产基地。

海信科龙将给年轻的大学生提供自由翱翔的空间！

二、招聘需求

见附表

三、招聘政策

1、劳动关系：

（1）新员工入公司应签订劳动合同。

（2）新员工劳动合同应严格按照以下规定签订：

2、保险

签订劳动合同后，公司将为员工提供以下保险：

保险缴费情况

3、住房福利

    公司为新员工提供免费公寓，住宿标准为2人间。适用范围为：本科及以上学历未婚员工（非扬州生源）。

4、入职培训：

   ☆ 公司对大学生入职培训十分重视，专门为应届大学生制订了内容丰富，形式多样的培训方案，帮助大学生逐步由“校园人”向“职业人”转变。

●第一阶段：集中培训（1个月）培训内容包括企业文化、公司制度、产品知识、时间管理、沟通技巧、团队训练和军训等内容；

●第二阶段：车间实习（2个月），主要目的是熟悉生产工艺、工序，了解产品结构；

●第三阶段：岗位实习（3个月）到目标工作岗位实习，在辅导老师指导下迅速成长。

四、人力资源政策

    人才是海信科龙发展的持久动力，是公司一笔宝贵的财富。为了保证每一位员工在扬州海信能够舒心快乐的工作，实现自己人生的梦想，我们为每一位加盟扬州海信的新同事提供全方位的支持与服务。

（1）薪酬福利：

公司拥有一套十分完整科学的薪酬体系，根据每位员工的工作岗位性质和个人业绩表现确定其薪酬待遇。

（2）晋升空间：

   公司为各位新同事提供各种人力资源政策支持，充分保证员工能够一个广阔的舞台放飞自己人生的梦想。

1、晋升路线：公司为员工提供了双轨道，多层级晋升路线，使从事不同类型工作的员工都能在事业中不断的成长与提高；

★管理岗位：专员  主管   部长   副总经理    总经理   副总裁

★技术岗位：助理   工程师  工程师    副主任工程师   主任工程师    高级工程师

2、工作调配：为了使每一位员工在职业发展中得到足够的机会，公司制订了内部竞职管理制度和人员调配机制；

◇内部竞职：公司岗位一旦产生空缺，首先将会在全公司范围内公开竞聘，符合要求的员工均可报名参加，如竞聘成功，将调入新岗位工作；

◇轮岗：员工可以申请在部门内进行轮岗，以丰富自己的工作内容，拓宽发展通道；

（3）培训发展

    公司为员工提供丰富多样的培训机会，帮助员工提升竞争力，促进员工工作水准和综合素质的提高。

1、培训种类：

◇内部培训：入职培训、专业岗位资格认证培训、新任干部资格认证培训、管理干部培训、普通员工培训、岗位技能培训等；

◇外部培训：根据工作需要外派培训或根据个人发展规划自费外出培训；

2、培训形式：MBA教育、EMBA教育、外聘国内知名讲师、内聘讲师、VCD教学、培训专刊、E-learning；

（4）绩效考核

    公司借用科学的考核工具和严格的考核制度，对员工进行客观公正的评价，帮助员工提升工作绩效。

1、考核方式：季度业绩考核、年度行为考核；

2、考核内容：工作能力、工作内容、工作态度；

3、考核作用：提升员工及公司的工作绩效，并与工资、奖金、职位晋升等直接挂钩；

备注：

1、招聘对象：2008年应届毕业生，国家英语四级450分以上；

获奖学金者及优秀学生干部优先考虑。

挂课不能超过1门，并可获得毕业证书；

2、有意者请将电子版简历发送到yzzp@，通过简历筛选者将电话通知，简历投递时间截止到08年3月20日。

3、简历填写模版如下： 

（双击图标可直接打开）

4、招聘流程: 收集简历――初面（应聘者多于30人采用小组群面）－素质测评（填写应聘登记表半小时，素质测评1个半小时，共计2小时）－终面－签约。

公司地址：扬州市鸿扬路19号

联系人：仇小姐、卢小姐 

联系电话：0514-87708027

传真：0514-87708025