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海航集团2008届毕业生校园招聘会
海航集团是2000年1月经国家工商行政管理局批准组建,以航空运输业为主体,向上下游产业延伸发展而成的集航空运输业、机场管理业、旅游服务业、酒店业、房地产业和其他相关产业为一体的企业集团,海航集团对所从事的产业实行专业性产业管理模式。目前,集团资产总值超过680亿人民币,员工近33000人。
海航集团倡导"内修中华传统文化精粹,外融西方先进科学技术"的中西合璧企业文化,以"诚信、业绩、创新"为企业管理理念,以"至诚、至善、至精、至美"为企业目标,以"大众认同、大众参与、大众成就、大众分享"为企业宗旨,以"为他人做点事,为社会做点事"的企业理念鼓励员工追求社会和个人双向价值的实现。
为满足发展需要,海航集团诚邀2008届优秀毕业生加盟,具体如下:
一、宣讲会时间及地点:
㈠ 长春地区 2008年3月17日下午15时
地点:吉林大学前卫南区经济信息学院F10教室
㈡ 成都地区
① 西南财经大学 2008年3月20日下午14时30分
地点:西南财经大学西南财经大学温江区柳林校区经世楼G102
② 四川大学 2008年3月20日晚19时30分
地点:待定(请关注四川大学就业网)
二、基本条件
1、诚实守信,品行端正,无犯罪记录及参加"***功"等邪教组织记录。
2、非英语专业本科毕业生/硕士毕业生必须获得CET-4/CET-6证书或相应成绩单(根据改革后的四六级考试评分标准达到425分);英语专业本科/硕士毕业生必须获得TEM-4证书(获得TEM-8证书者优先);专科毕业生英语水平须获得国家英语应用能力考试A级证书。
3、2008年7月到公司报到时必须取得相应学历的毕业证,本科及其以上学历的必须取得相应学位。
4、计算机水平达到国家二级(含)以上要求并取得相应证书者优先。
三、招聘需求
板块 |
公司 |
职位需求类别 |
需求专业 |
数量 |
工作地点 |
简历投递邮箱前缀 |
|
集团总部 |
国际人力资源类 |
不限 |
1 |
海口 |
hna.recruit@ |
||
基建类 |
土木工程或工程管理 |
2 |
海口 |
||||
金融财务 |
财经/英语/理工类 |
4 |
海口 |
||||
证券类 |
金融/证券/财经类专业 |
7 |
海口 |
||||
战略研究类 |
经济/管理/金融/投资/财务/信息管理 |
3 |
海口 |
||||
海航置业 |
置业总部 |
财务类 |
财务管理/会计/金融/经济等 |
4 |
北京 |
hna.realestate@ |
|
行政/宣传/公关/后勤类 |
中文/新闻/行政管理/法学等 |
4 |
北京 |
||||
基建/房地产/工程承包/装修类 |
房地产经营/建筑工程/土木工程等 |
3 |
北京 |
||||
海南海航地产 |
行政/宣传/公关/后勤类 |
行政管理/工商管理/法学/英语 |
2 |
海南 |
|||
人力资源类 |
英语/人力资源管理 |
2 |
海南 |
||||
财务类 |
财务/金融/会计 |
3 |
海南 |
||||
基建/房地产/工程承包/装修类 |
建筑工程/土木工程 |
3 |
海南 |
||||
市场营销/开发策划/销售类 |
经济学/市场营销 |
3 |
海南 |
||||
金融/证券/投资/项目类 |
金融/市场营销 |
2 |
海南 |
||||
物业管理类 |
工程管理/物业管理 |
2 |
海南 |
||||
东北海航置业 |
人力资源主管 |
人力资源类 |
1 |
长春 |
|||
主管会计 |
财务/经济类 |
1 |
|||||
出纳 |
财务/经济类 |
1 |
|||||
预算工程师 |
建筑类 |
1 |
|||||
项目开发主管 |
建筑类或经济类 |
1 |
|||||
海航旅业 |
旅业总部 |
采购类 |
营销/法律/英语/经济管理/统计 |
15 |
北京 |
hna.tourism@ |
|
市场营销类 |
旅游管理/经济/工商管理/市场营销 |
9 |
北京 |
||||
客户服务类 |
旅游管理 |
3 |
北京 |
||||
IT类 |
计算机软件或相关专业 |
5 |
北京 |
||||
金鹿航空 |
市场营销类 |
经济/工商管理/市场营销 |
69 |
北京 |
|||
财务类 |
财会专业 |
12 |
北京 |
||||
行政类 |
中文/行政管理 |
2 |
北京 |
||||
人力资源类 |
管理类相关专业 |
1 |
北京 |
||||
祥鹏航空 |
财务类 |
财会专业 |
9 |
昆明 |
|||
行政后勤类 |
中文/行政管理 |
10 |
昆明 |
||||
市场营销类 |
经济/工商管理/市场营销 |
45 |
昆明 |
||||
地面服务类 |
不限 |
2 |
昆明 |
||||
安全监察类类 |
法律/空中运输安全类 |
6 |
昆明 |
||||
空勤保障类 |
不限 |
4 |
昆明 |
||||
人力资源类 |
管理类相关专业 |
2 |
昆明 |
||||
医疗卫生类 |
医学类 |
1 |
昆明 |
||||
IT类 |
计算机软件或相关专业 |
1 |
昆明 |
||||
西部航空 |
市场营销类 |
经济/工商管理/市场营销 |
1 |
重庆 |
|||
地面服务类 |
不限 |
4 |
重庆 |
||||
空勤保障类 |
不限 |
2 |
重庆 |
||||
金鹿公务 |
市场营销类 |
经济/工商管理/市场营销 |
12 |
北京 |
|||
空勤保障类 |
不限 |
6 |
北京 |
||||
行政后勤类 |
中文/行政管理 |
4 |
北京 |
||||
IT类 |
计算机软件或相关专业 |
1 |
北京 |
||||
财务类 |
财会专业 |
4 |
北京 |
||||
幸运国旅 |
财务类 |
财会专业 |
20 |
北京/上海/西安/广州等 |
|||
旅游管理类 |
旅游管理 |
18 |
|||||
人力资源类 |
管理类相关专业 |
4 |
|||||
旅业会展 |
市场营销类 |
会展 |
3 |
北京 |
|||
客户服务类 |
不限 |
2 |
北京 |
||||
吉旅集团 |
财务类 |
财会专业 |
6 |
长春 |
|||
人力资源类 |
管理类相关专业 |
3 |
长春 |
||||
IT类 |
计算机软件或相关专业 |
1 |
长春 |
||||
思福汽车租赁 |
财务类 |
财会专业 |
1 |
海口 |
|||
市场营销类 |
经济/工商管理/市场营销 |
8 |
上海/西安/海口 |
||||
行政后勤类 |
中文/行政管理 |
1 |
北京/海口 |
||||
客户服务类 |
不限 |
2 |
北京 |
||||
汽车维修类 |
汽车制造等相关专业 |
2 |
北京 |
||||
大新华快运 |
财务 |
财务相关专业 |
5 |
天津 |
|||
市场 |
市场营销/电子商务/ |
8 |
天津 |
||||
行政后勤类 |
文科专业优先 |
38 |
天津 |
||||
酒店管理公司 |
人力资源 |
人力资源 |
3 |
海口/三亚/西安/兴隆 |
|||
市场营销 |
市场营销 |
2 |
三亚/西安/海口 |
||||
财务类 |
会计学 |
8 |
|||||
采购 |
物流采购 |
6 |
|||||
总部直管企业 |
三亚航空旅游职业学院 |
教育类 |
旅游酒店管理/食品科学/草业科学/高尔夫竞技/市场营销/物业管理/安全工程/汽车工程/公共体育/教务管理/多媒体影视采编/图书档案管理/网络信息工程/心理学 |
30 |
三亚 |
hna.satc@ |
|
进出口公司 |
进出口/贸易类 |
国际贸易相关专业 |
2 |
北京/上海/海口 |
hna.ex.im@ |
||
信息公司 |
行政类 |
计算机相关或理工科专业 |
1 |
海口 |
hna.systems@ |
||
IT类 |
计算机相关专业 |
22 |
海口/北京/西安/上海 |
||||
四、简历投递方式
㈠ 宣讲会为海航集团情况及招聘需求的介绍,本次招聘所有简历一律通过网络投递,长春地区投递截止时间为3月17日24:00,成都地区投递截止时间为3月20日24:00。
㈡ 请根据招聘需求确定就业意向后,将个人简历发送至相应的完整邮箱地址中(如集团总部的完整邮箱地址为hna.recruit@)。
㈢ 请在邮件标题及正文中注明应聘的产业集团、公司、职位类别及是否服从调剂。
㈣ 除了个人简历之外,我们希望你能够提供生活照1张。
㈤ 为避免附件被过滤,除word文档、excel文档、pdf文档、图片、网页外,请不要在您的邮件中添加其它格式的附件。
㈥ 对于未能入选的简历,我们会在时间允许的情况下尽量通过电子邮件回复;但由于此项工作量较大,如果您未能得到回复,还请见谅。
㈦ 对于入选的简历,我们将通过校园网、电子邮件、手机短信等方式发布后续笔试、面试安排,敬请留意。
五、福利待遇简介
㈠ 基本福利
海航集团海航集团根据国家相关法律法规为每位员工缴纳养老保险、基本医疗保险、工商保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
㈡ 特色福利
1、海航集团通过补充医疗保险和雇主责任险最大程度地降低员工因伤病造成的损失;
2、在海航集团下属成员企业消费(食、住、行、游、购)可享受内部最惠价格;
3、工作满1年后,海航集团员工每年可在法定节假日之外享受至少10天的带薪休假。
六、职业发展机会
㈠ 制度平台
海航集团秉承"以人为本,量才录用"的用人理念,通过灵活的用人政策、畅通的信息发布渠道和科学的选拔手段保证内部人才流动。
㈡ 发展渠道
1、近40个职位类别、上千个岗位使员工能够自由地根据自己的性格、爱好选择适合的职业发展道路;
2、不拘一格的干部选拔机制使优秀员工能够迅速脱颖而出,跻身管理岗位,充分实现自己的人生价值,目前海航集团已选拔了4批共125名后备管理干部,他们将成为海航未来事业发展的中坚力量;
3、通过"国际储备人才"项目为优秀干部员工提供国际化的视野和训练,为打造"世界级企业"和世界级品牌奠定坚实的基础;
4、海航集团以中国优秀传统文化为基础的企业文化使干部员工在取得外在成就的同时实现内在的修为,从而实现由"谋生"向"人生"的转变!
七、联系方式
地址:海口市海秀路29号海航大厦东七楼集团人力资源部
联系人:杨先生 咨询电话:0898-66739935
海航集团
二〇〇八年三月十一日