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江苏省体育局 | ||||
[ 点击数:14 更新时间:2008-3-18 文章录入:刘倩 ] | ||||
江苏省体育局直属事业单位 2008年公开招聘工作人员公告 为选拔优秀人才,充实江苏体育系统人员队伍,优化人员结构,加快体育强省建设,根据事业单位公开招聘工作有关规定,江苏省体育局决定面向全国公开招聘直属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。 一、报名条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,拥护宪法和党的路线、方针、政策; 2、18周岁以上、35周岁以下( 3、遵纪守法,品行端正,身体健康; 4、具备职位要求的资格条件(具体见职位表)。 二、报名办法 1、报名时间、方式 报名方式:信函邮寄个人材料(地址:南京市广州路191号五环大厦,江苏省体育局人事处,邮编:210029;信函封面注明“报考材料”)。 报名时间:自公告发布之日至 不接受现场报名。 2、报名注意事项及资格审查 报名需要提交以下材料: ①《江苏省体育局2008年公开招聘事业单位工作人员登记表》,请在公告发布网站下载,以A4纸打印,按要求认真填写; ②应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》复印件; ③学历、学位证书复印件(应届毕业生须于 ④英语、计算机等级证书复印件及其他资格证书复印件; ⑤公开发表的文章复印件; ⑥本人2寸正面彩色免冠照片两张(贴于“登记表”指定位置,须为近半年内拍摄、正规冲印的同一底版照片)。 上述①—⑤项要求的材料请按序装订。 每位报名者限报一个职位。 江苏省体育局人事处依据职位条件和报名人员材料进行资格审查,审查在报名日期截止后5个工作日内完成。报名人员对个人信息和材料弄虚作假的,一经查实,即取消考试或录用资格。 资格审查合格人员名单于 3、收费 根据苏价费函[2007]146号文件精神,事业单位公开招聘考试笔试费、面试费各为100元。 笔试费在资格审查合格人员领取笔试准考证时收取,面试费在面试入围人员领取面试通知书时收取。 三、考试及实施方法 1、考试方式 职位代码001—010各职位采取笔试、面试和实际操作相结合的办法考试。总成绩按分别占40%、30%、30%的比例计算。 职位代码011采取面试、实际操作相结合的办法考试。总成绩按分别占50%的比例计算。 2、笔试 笔试为闭卷考试。 职位代码001—008笔试科目为行政职业能力测验、材料作文两科。 职位代码009—010笔试科目为企事业会计知识一科。 3、面试 笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面成绩的60%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高到低按招聘职位数1:5的比例确定参加面试人员,并对面试人员进行资格复审。资格复审时,面试人员应提供符合报名条件各项材料的原件。 面试时间、地点在笔试成绩公示结束后5个工作日内电话通知面试入围人员。 具有博士学位和报考职位代码011的,免笔试,直接参加报考职位的面试,不受面试人数比例的限制。要求笔试成绩的,分值按笔试前五名的平均成绩计算。 面试按照江苏省体育局制定的办法执行,参考公务员考试面试形式。面试办法将通过张贴告示等方式提前告之考生。面试成绩由考官当场通知考生。 4、实际操作 面试结束后,按笔试、面试综合成绩高低,职位代码001、005(招聘人数为2人的职位)以1:2的比例、其他职位以1:3的比例确定参加实际操作的人员。实际操作时间约3周。 各阶段成绩及拟录用人员在江苏体育网查询或公示。 四、录取 考试结束后,根据总成绩从高到低按招聘职位数1:1确定参加体检人员,体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检合格人员,由用人单位进行考核。考核合格,签订聘用合同,办理聘用手续,享受事业单位人员待遇。体检或考核不合格人员,该职位拟聘人员按总成绩从高到低依次递补。 聘用人员实行试用期制度(应届本科毕业生执行见习期制度),期满(试用期不超过六个月,见习期为一年)考核合格,予以定级或定职;考核不合格者,解除聘用。 五、招聘政策咨询电话 江苏省体育局人事处 (025)51889205 六、招聘工作监督电话 江苏省体育局监察室 (025)51889227 附件: 1、江苏省体育局2008年公开招聘事业单位工作人员职位表 2、江苏省体育局2008年公开招聘事业单位工作人员登记表 注:本公告及其附件如有调整,不再另行通知。 最终以“江苏人事(ww***.cn[点击查看] 网站中“事业单位招聘”栏目发布内容为准。 |
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