北京迅捷英翔网络科技有限公司招聘信息

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标 题: 北京迅捷英翔网络科技有限公司招聘信息
发信站: 一网深情 (Fri Mar 21 21:07:49 2008) , 站内信件

招聘宣讲会时间：2008年3月26日上午10：00～11：30 地点：学生活动中心夏新厅



一、公司介绍

北京迅捷英翔网络科技有限公司成立于2003年，是一家由美国著名的风险投资基金投资，以
互联网与无线增值业务为主业的高新技术企业，主要负责中国移动无线音乐门户网站(www.1[点击查看]
，WAP.)和四川移动门户网站(ww***com[点击查看])的运营支撑工作，包括业
务策划、业务运营、平台支撑、产品开发等工作。经过4年多的发展，公司已经形成了互联
网、WAP、短彩信、IVR、彩铃、无线音乐等全方位的业务运营体系，并与移动运营商、手机
制造厂商、各大唱片公司建立了紧密的运营合作关系，在北京、成都、广州三地设立了技术
及运营中心。

一直以来，公司致力于互联网与无线增值业务的发展，专注于对中国移动无线音乐业务的技
术及运营支撑。在未来的发展中，迅捷英翔会积极在数字音乐与娱乐领域进行大规模投入，
为中国移动打造无线音乐基地，为成为中国一流的无线及数字音乐整合服务的运营领导公司
而努力。

公司将为您提供优厚的薪资福利待遇（包括具有竞争力的工资、绩效奖金、社会保险、住房
公积金、补充商业医疗及意外保险、带薪年休假、工作餐补、交通补贴、上下班交通车、生
日礼物及丰富的俱乐部活动）、良好的培训机会及广阔的职业发展空间。
　　

二、求贤理念

迅捷在高速发展的同时，始终秉承对社会、对客户强烈的责任感，因此我们非常希望有如下
愿望的校园精英加盟迅捷：
有追求和远大抱负、有责任感和进取心、认同迅捷英翔的企业文化和价值观！
具备本科及以上学历，愿意接受挑战和压力，有较好的创新及逻辑思维能力！
心态开放、悟性高、酷爱音乐、痴迷互联网开发！



三、职位及流程

1、招聘职位：

本次迅捷英翔将面向2008届毕业生招聘正式员工8名，面向2009届毕业生招聘实习

生10名，专业要求为理工类、管理类、市场营销类，具体如下：

1） 招聘职位

岗位

类别
岗位名称
录用方式
需求人数
专业要求
岗位要求

学历要求
其他要求

技术类
数据分析工程师
正式员工
5
计算机/应用数学/物理/力学/电子/自动控制/系统控制等理工类专业。
本科/硕士


酷爱互联网与计算机技术，具有很好的数理逻辑概念，喜欢音乐。

C语言开发工程师
正式员工

PHP软件开发工程师
正式员工

Java软件开发工程师
正式员工

运营类
无线音乐运营专员
正式员工
3
理工类/管理类/市场营销类等专业。
本科
痴迷互联网，酷爱音乐；具有良好的观察，分析与用户体验能力。




2）实习职位

岗位

类别 岗位名称 录用方式 需求人数 专业要求 岗位要求 学历要求 其他要求

技术类
数据分析工程师
实习生
5
计算机/应用数学/物理/力学/电子/自动控制/系统控制等理工类专业。
本科/硕士
酷爱互联网与计算机技术，具有很好的数理逻辑概念，喜欢音乐。

C语言开发工程师
实习生

PHP软件开发工程师
实习生

Java软件开发工程师
实习生

质量控制专员
实习生

运营类
网站运营专员
实习生
5
理工类/管理类/市场营销类等专业。
本科
痴迷互联网，酷爱音乐；具有良好的观察，分析与用户体验能力。

人事助理
实习生

网站编辑
实习生

WAP运营专员
实习生

无线运营专员
实习生




2、 招聘流程：

招聘实施阶段
流程

校园招聘会实施
招聘宣讲

简历投递

简历筛选

笔试通知

笔试

试卷批改

面试通知

面试

录用及协议签订
结果讨论确定录用人员

录用通知

签订三方协议




四、职业培训

迅捷英翔建立了一套针对应届毕业生的系统培训体系，帮助每位毕业生在迅捷英翔实现从零
到无限的成长过程。我们的工作引导人制度会为每位毕业生指定一名资深员工为导师，对毕
业生做一对一的帮助和指导，包括工作、学习、生活等各个方面，帮助毕业生克服刚接手工
作时可能出现的困难，尽快胜任工作，并根据每位毕业生的的特点，帮助毕业生制定个人职
业生涯规划，使之不断成长为公司骨干员工。

1、入职流程：

1）正式员工：2008届毕业生——实习培训期入职——实习培训期——正式报到——试用期
——转正评估—— 转正

2）实习生：2009届毕业生——入职——实习期——转正申请——试用期——转正评估——
转正

2、职业规划：

1）运营类员工：营销人员—营销能手—营销主管—营销部门经理—市场营销发展的管理者
—职业经理人

2）技术类员工：技术人员—技术高手—技术经理—公司在技术发展与服务方面的管理者—
职业经理人

3）支撑类员工：支持部门员工—所在业务领域的专业人士—所在业务部门管理者—职业经
理人—业界知名专家

五、薪资福利

1、正式录用人员薪酬福利标准：

1）薪酬标准（元/月）：

类别 月平均薪酬 基本薪酬 岗位薪酬 午餐补贴 交通补贴 绩效奖金 年终双薪

本科生 2000—2500 1200 200-400 275 200 500左右 本人月薪

硕士生 3000—3500 1200 1100-1400 275 200 500左右 本人月薪



备注：

u 实习期间薪酬=（基本薪酬+岗位薪酬）*80%，享受午餐补贴及交通补贴；

u 绩效奖金根据公司业绩完成情况及个人工作情况，根据考评结果按季度发放，实习
期及试用期间无绩效奖金；

u 年终双薪根据员工本人年平均月薪及在岗时间长短发放。

2）福利标准：

u 五险一金：凡公司正式员工均可享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险及住房公积金；

u 商业补充医疗保险：门急诊保额1万元，住院保额2万元；人身意外伤害保额12万元
；

u 通讯补贴：因工作需要的部分岗位员工可享受；

u 笔记本补贴：主管级员工自购笔记本可享受；

u 外派住房补贴：公司外派员工可享受；

u 节假日：法定假日11天（元旦节1天，春节3天，清明节1天，五一劳动节1天，端午
节1天，中秋节1天，国庆节3天）；其他假日：妇女节女性员工放假半天。

u 带薪年假：入职满1年者享受7天带薪年假，每多工作一年则多一天，最多不超过12
天；

u 超长婚假：公司正式员工晚婚享受23天（工作日）婚假；

u 上下班交通车接送：包括正常上下班（AM9：00、PM6：00）、加班（PM7：00、PM9
：00）在内，每天共4趟交通车接送；

u 员工俱乐部活动：包括电影、益智、健身、电竞、小球、篮球、足球、游泳等多个
俱乐部，每周都有丰富的俱乐部活动。

2、实习生薪酬福利标准（09年毕业生，预计10名）：

本科生实习补贴500——800元/月，硕士研究生实习补贴800——1200元/月（根据专业不同
具体确定），可享受上下班交通车接送、员工俱乐部活动等公司福利。实习期一般为1年，
实习期满经公司考核通过可转为正式员工，享受正式员工薪酬福利待遇。

六、员工俱乐部生活

丰富的业余活动：
　　俱乐部活动（羽毛球、乒乓球、足球、健身、电子竞技等、益智）
　　年度集体活动（体验式培训、趣味运动会等）










陈婷婷　行政人事部
北京迅捷英翔网络科技有限公司

TEL:13980270004-707
FAX:028－87830558
MSN:vivienctt@
成都高新西区百草路天河路口中国移动音乐基地5号楼

New@music.digital 新音乐生活

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南方有美丽的树木啊，但你不能在它下面休息，汉水有可爱的女子啊，但你不能追
求，只能帮她喂好她的小马，看着她巧笑嫣然，看着她在惨淡的黄昏走出你的视野

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