宁波江北区教育局

江北区教育局公开招聘事业编制教师公告
2008-04-02  作者（来源）：江北区教育局

根据江北区教育发展的需要，经区人事局核准，区教育局拟公开招聘事业编制教师。

一、招聘专业和人数：

共招聘27名，其中初中社会5名，初中语文6名，初中英语2名，初中数学2名，初中科学3名，初中体育3名，初中音乐1名，初中计算机2名，小学计算机1名，小学体育2名（1名具有排球特长）。

二、招聘条件：

1、热爱教育事业，品德优秀，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；

2、全日制普通高校本科及以上学历；

    3、浙江省生源的应届师范类毕业生；江北区生源具有教师资格证书的07届毕业生；江北区生源的08届非师范类毕业生可报考专业对口岗位。

三、招聘办法：

1、报名。4月14日一天，（上午8点30至11点，下午1点30至5点30）持学历、学位证书（应届生带学校就业推荐表、就业协议书）、身份证和户口簿（或户籍证明）等相关材料原件和复印件及本人一寸照片一张到江北区教育局人事科204室报名（江北大吉巷22号，白沙公园对面）。若报名人数低于招聘指标3倍的，相应核减招聘指标。为简化报名流程，请预先填报好《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》（见附件）。

2、笔试。考核专业类相关知识，总分100分，60分以下者直接淘汰。具体时间请关注江北教育网（ww***net[点击查看]）通知。

3、面试。

面试分两次进行。根据笔试成绩，从高分到低分按招聘指标1:3的比例（不足1:3的按实际人数）进入第一轮面试，内容为说课（体育、音乐、计算机为基本功测试）和专家提问；第二轮面试人员根据第一轮面试成绩从高分到低分按招聘指标1:2的比例确定（不足1:2的按实际人数），面试内容为上课。根据第一轮面试成绩乘以40%加上第二轮面试成绩乘以60%合成总成绩（每次面试为100分制，60分以下的直接淘汰，总成绩不计笔试成绩）。

4、体检。根据总成绩从高分到低分按各专业招聘指标数再增加1名确定体检对象。体检标准及办法参照教师资格认定标准，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。

5、考核。

考核对象在体检合格者中根据总成绩从高分到低分按各专业招聘指标数确定，参照《浙江省公务员录用考核工作细则》（浙人干（1996）95号）进行。考核不合格者淘汰，由体检合格者根据总成绩从高分到低分顺次递补。

6、录用

考核合格者，在江北区教育网（ww***net[点击查看]）和宁波经贸人才网（ww***com[点击查看]）上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响录用的，报区人事局审批后办理录用手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同。对反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。造成名单空缺，不再递补。

应届生不能当年取得毕业学历证书或学位者，将取消录用资格。造成名单空缺，不再递补。

7、本简章由宁波市江北区教育局负责解释。

咨询电话：江北区教育局：87668723  87666863  区人事局：87668183

监督机构：江北区纪委：87668154

 

附件：《江北区教育局招聘事业编制教师登记表》