- 工作地点：上海
- 职位：三星SDS 招人力资源部实习生
- 信息来源：华东理工大学bbs
说明：
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三星SDS 招人力资源部实习生
内容
1) 目的：
协助完成培训工作
2) 员工类型：实习生
3) 具体招聘要求： 具有培养潜质，每周实习至少3天
招聘需求
一、 职位相关信息
职位名称：
HR Training Intern
招聘人数： 1人
所属部门： HR 运营 Part
汇报对象： 培训专员
工作地点： 北京市 电子城
三、 工作职责及任职资格
（一）工作职责
1.
协助培训体系建立过程中的市场信息调研及相关商务谈判；
2.
协助在线培训体系，培训系统管理工作；
3.
协助培训体系构建过程中，调查的资料整理和数据分析；
4.
协助培训运作过程中，准备、运营、评估以及供应商的协调；
5.
协助HRIMS 的系统调整及数据整理；
6.
培训专员安排的其他日常工作；
（二）任职资格
1.
重点大学本科3年级以上在校生；人力资源或信息管理相关专业；
2.
对人力资源管理有一定了解，适应外企的企业文化和管理方式；
3.
有良好的沟通协调能力和灵活处理紧急事件的能力；具有自我激励性和独立工作责任感和意识；
4.
有较强的学习意识，积极主动、认真严谨；能够同时平衡处理多项工作；
5.
熟练使用办公管理软件，熟悉HRIMS更佳；
6.
外语要求：英语流利，能够使用英文作为工作语言；
简历请发至training.sdsc@
截止4月18日
1) 目的：
协助完成培训工作
2) 员工类型：实习生
3) 具体招聘要求： 具有培养潜质，每周实习至少3天
招聘需求
一、 职位相关信息
职位名称：
HR Training Intern
招聘人数： 1人
所属部门： HR 运营 Part
汇报对象： 培训专员
工作地点： 北京市 电子城
三、 工作职责及任职资格
（一）工作职责
1.
协助培训体系建立过程中的市场信息调研及相关商务谈判；
2.
协助在线培训体系，培训系统管理工作；
3.
协助培训体系构建过程中，调查的资料整理和数据分析；
4.
协助培训运作过程中，准备、运营、评估以及供应商的协调；
5.
协助HRIMS 的系统调整及数据整理；
6.
培训专员安排的其他日常工作；
（二）任职资格
1.
重点大学本科3年级以上在校生；人力资源或信息管理相关专业；
2.
对人力资源管理有一定了解，适应外企的企业文化和管理方式；
3.
有良好的沟通协调能力和灵活处理紧急事件的能力；具有自我激励性和独立工作责任感和意识；
4.
有较强的学习意识，积极主动、认真严谨；能够同时平衡处理多项工作；
5.
熟练使用办公管理软件，熟悉HRIMS更佳；
6.
外语要求：英语流利，能够使用英文作为工作语言；
简历请发至training.sdsc@
截止4月18日
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人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
