宜昌市人事局、宜昌市委党

宜昌市人事局、宜昌市委党校关于公开招聘事业单位工作人员的公告 2008-4-9  

根据《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等有关规定，经市委组织部、市委编办批准，市委党校公开招聘计算机专业人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

2、计算机及其相关专业，须同时具备普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位（国家统招）；

3、35周岁以下（1973年3月1日后出生），身体健康，仪表端庄；

4、热爱党校教育工作，知识面宽，具有较强的计算机实际操作、网络管理和软硬件维护能力（报名时须提交能证明其能力的资格证书或等级考试合格证书等相关原件材料）。具有一定的教学能力，能适应党校教学的需要；

5、如已参加工作，其户口和工作单位须在宜昌市辖区内。如已婚，则户口和工作单位须在西陵、伍家岗、点军、猇亭区和夷陵区晓溪塔街道办事处辖区内。报名时应提交所在单位同意其报考的书面证明。其中，机关事业单位在编公务员及参照公务员法管理的人员，还应提交本人同意其被聘用后转为事业单位专业技术人员编制的书面材料。

二、招聘方式

招聘采取考试、试讲与考核相结合的方式进行。

1、笔试和面试。笔试主要考察应聘人员对公共基础知识和专业知识的掌握和应用能力。公共基础知识部分分值占40％，专业知识部分分值占60％。笔试成绩达60分以上者参加面试。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的语言表达、综合分析、团队协作等方面的素质。具有硕士研究生以上学历学位的应聘人员，经市委组织部、市人事局同意后，可免笔试，直接参加面试。

笔试、面试按4：6的比例计算考试得分，免笔试应聘人员的面试成绩即为考试得分。

2、试讲。根据考试得分从高到低排序，取前5名进入试讲。

笔试、面试和试讲时间另行通知。

3、考核与体检。试讲后，按考试、试讲成绩计算应聘人员综合得分并由高到低依次排序，按招聘人数的1：3的比例确定拟考核人员并进行考核。根据考试、试讲综合得分和考核结果确定入选人员的综合素质排序，按招聘人数的1：1的比例确定参加体检的人员。若体检不合格，则依综合素质排序由高到低递补。

对应聘者正式确定聘用后，按照规定办理进编聘用手续，享受国家规定的有关待遇。

三、报名方式、时间、地点

自公告发布之日起至2008年4月16日下午5：30止，应聘者携带身份证、户口、简历、学历证书、学位证书、资格证及相关材料的原件和一份复印件、3张近期同底1寸免冠彩色照片，在市委党校政工人事处进行资格审查后，填写《中共宜昌市委党校公开招聘计算机专业人员报名登记表》，再到市人事局人事考试中心报名（沿江大道43号市人事局办公楼2楼）。报名费150元。

应聘人员所填写资料和提供证件必须真实、准确，凡弄虚作假的一经查实，取消考试或聘用资格。如符合资格审查条件的报名人数少于10人，则本次公开招聘工作暂缓进行。

联系电话： 6467825 6056365 6056348

 

宜昌市人事局    中共宜昌市委党校

             二OO八年四月七日