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公司网址: | http:// | 电子邮件: | hr@ |
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员工人数: | 成立日期: | ||
企业性质: | 所在区域: | ||
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1. 百林通信基本情况百林通信致力于GSM/GPRS/EDGE、TD-SCDMA/CDMA2000、SCDMA、HsxPAWiMAX数字集群及下一代移动通信的系统防真、网络规划和网络优化的工具开发,并提供相关解决方案、服务和咨询。目前产品和服务已进入中兴、普天、华为、中国移动、中国联通等客户,并在2008年初成功中标中国移动的TD-SCDMA集采。
2008年第四季度,公开对社会招聘:
A. 欢迎资深人士加盟,包括:资深通信算法,经验丰富的GSM工程,通信行业销售经理;
B. 我们欢迎优秀的应届毕业生到我公司实习及做毕业论文,公司会有资深工程师进行指导。
C. 对于表现突出的实习员工,公司将在双方认可的情况下聘用为正式员工,并提供有竞争力的福利待遇。――>有没有可能和高校联系建立实习基地的可能?寒、暑假的实习机制。
2. 研发类职位(15~20名)2.1 2G/3G通信专家(2~4名)岗位职责:
1.从事无线关键技术的研究工作,为公司积累IPR;
2. 精通TD-SCDMA、WCDMA、CDMA或B3G通信标准协议,开展研究工作(一项即可); 3. 从事无线系统的资源管理算法研究,支撑规划和优化产品开发(做SE); 4. 掌握无线通信技术发展方向,为产品技术演进提供决策依据; 任职要求:
1.信号处理、无线电、通信及电子等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备通信原理、信号处理技术、信号检测技术、随机过程等基础知识; 3. 掌握C或Matlab等预研工具,具有较强的综合分析能力; 4. 具有GSM,TD-SCDMA,WCDMA等移动通信算法研究,链路仿真或系统仿真经验者优先;
5. 具有良好的语言表达和书面表达能力,较强的英语读写说能力; 2.2 资深通信算法工程师(2~4名)岗位职责:
1.从事无线关键技术的研究工作,为公司积累IPR;
2. 专注于TD-SCDMA、WCDMA等3G标准,开展研究工作; 3. 从事无线系统的资源管理算法研究,支撑规划和优化产品开发; 4. 掌握无线通信技术发展方向,为产品技术演进提供决策依据; 任职要求:
1.信号处理、无线电、通信、应用数学及电子等相关专业,硕士及以上学历;
2. 具备通信原理、信号处理技术、信号检测技术、随机过程等基础知识; 3. 掌握C或Matlab等预研工具,具有较强的综合分析能力; 4. 具有TD-SCDMA,WCDMA等移动通信算法研究,链路仿真或系统仿真经验者优先;
5. 具有良好的语言表达和书面表达能力,较强的英语读写说能力; 2.3 通信研发工程师1(1~2名)岗位职责:
1. 参加软件项目开发工作,承担模块分析与设计工作。
2. 程序代码的编写。
3. 调试和测试软件代码.
4. GSM接口开发(短消息应用);
任职要求:
1、计算机、电子、通信或相关专业本科及以上学历; 2、精通C/C++语言; 3、具有手机软件开发经验者优先; 4、熟悉AT命令,有smartphone开发经验的优先; 5、有一定的系统分析能力,能够独立完成模块的设计; 6、熟悉CMM等软件开发过程,有管理软件开发项目经验的优先; 7、熟悉GSM/GPRS等通讯协议的优先; 8、有各种驱动开发经验,能理解硬件设计的优先; 9、有良好的文档能力; 10、沟通能力及团队合作意识; 2.4 通信研发工程师2(2~4名)岗位职责:
1. 从事通信网络规划优化软件的设计和编码工作;
2. 负责软件模块的开发、调试和自测工作;
3. 对所承担软件模块的功能和质量负责;
4. 同时撰写相关开发文档,保证文档质量;
5. 完成公司安排的其它研发相关工作;
任职要求:
1. 通信/电子/应用数学等相关专业,本科及以上学历;
2. 熟悉C、C++或C#语言,或Matlab,有相关工作经验优先;
3. 熟悉通信和软件开发基础知识;
4. 对通信软件开发有浓厚兴趣;
5. 具有快速学习的能力,能承受一定的工作压力;
6. 有团队精神、责任感强、性格开朗、善于沟通;
2.5 数学算法工程师(3~4名)岗位职责:
1、从事关键技术的算法研究工作,为公司积累IPR;
2、从事频率规划和优化算法研究;
3、参与传播模型精确建模;
4、参与优化网络参数优化算法建模;
任职要求:
1. 数学,物理等理科专业,本科、硕士或以上学历;
2. 熟悉逼近算法(牛顿法,最速降温法、共扼梯度法等等)
3. 熟悉图论算法(弗洛伊德算法、最小生成树算法等等)
4. 熟悉智能算法(SA, GA, TS, Neural Network等等)
5. 灵活运用Matlab或C++,具有较强的综合分析能力;
6. 对从事算法研究有浓厚的兴趣;
6. 有电子通信相关知识优先(例如:滤波器设计,无线移动通信等等);
2.6 C/C++软件工程师(3~5名)工作职责:
负责2G/3G网络规划、网络优化软件的开发工作,具体包括:
1. 软件需求分析
2. 系统设计
3. 编码
4. 测试
5. 相关文档工作
基本要求:
1. 计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业,本科以上学历
2. 熟悉C/C++语言,熟悉VC编译环境,一年以上相关经验(优秀应届生亦可)
3. 熟悉常用数据结构,常用算法以及至少一种数据库系统,编程能力强
4. 熟悉面向对象设计和开发
5. 具备良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力
6. 具备良好的学习和创新能力、严谨敏捷的思维能力
2.7 C#软件工程师(4~6名)工作职责:
负责2G/3G网络规划、网络优化软件的开发工作,具体包括:
1. 软件需求分析
2. 系统设计
3. 编码
4. 测试
5. 相关文档工作
基本要求:
1. 计算机、电子、通信、信息工程、自动化等相关专业,本科以上学历
2. 熟悉.net企业级应用开发,熟悉C#开发语言,一年以上相关经验(优秀应届生亦可)
3. 熟悉常用数据结构,常用算法以及至少一种数据库系统,编程能力强
4. 熟悉面向对象设计和开发
5. 具备良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力
6. 具备良好的学习和创新能力、严谨敏捷的思维能力
符合以下一个或多个条件者优先录用:
1. 精通设计模式,并具有成功的实践经验
2. 通信专业或具有无线通信相关软件开发经验
3. 大型.net项目开发经验
4. UI开发经验
2.8 GIS工程师(2~3名)工作职责:
1. GIS平台系统架构和开发工作;
2. 开发有自主知识产权、应用于通信的GIS平台;
3. GIS地图投影和相关功能的开发;
4. B/S结构的GIS平台研究;
任职要求:
1. GIS相关专业,本科/硕士学历;
2. 熟悉图形、图像处理;
3. 熟悉MapInfo、ArcGIS等软件;
4. 熟悉Planet,Tab,Mid-Mif,Shapefile等格式;
5. 熟悉C# 、C++、Matlab其中至少一种语言;
6. 具备良好的开发能力,良好的团队意识和合作精神。
3. 测试类职位(8~10名)3.1 软件测试工程师(计算机) (2~4名)岗位职责:
1.日常的功能/系统测试;
2.测试用例编写;
3.自动化测试执行。
任职要求:
1. 计算机相关专业,本科学历;
2. 熟悉2种以上测试工具,至少精通其中一种。
3. 熟练TestDirector/QC;
4. 具备用例编写能力;
5. 熟悉C/C++,C#等语言;
6. 精通数据库存SQL/Oracle.
7. 具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
3.2 软件测试工程师(通信) (4~6名)岗位职责:
1. 日常的功能/系统测试;
2. 测试用例编写;
3. 自动化测试执行;
任职要求:
1. 电子,通信相关专业,本科学历;
2. 了解通信基本原理,有电子通信的基础知识;
3. 了解2G,3G原理和相关知识;
4. 如具备参与2G,3G等通信设备软件,规划优化工具,网络管理软件或其他大型系统软件开发、测试经验者优先考虑;
5. 具有良好的沟通理解能力,优秀的团队合作精神,能够承受较大的工作压力。
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联系人:卢先生 联系电话:(86)021-51314328-8007 by zb |