河北金融学院

河北金融学院关于引进高层次人才工作的实施细则

为吸引更多的高层次人才来我院工作，尽快建立一支高素质、高水平的教学、科研和管理队伍，促进学院办学水平、办学质量和办学效益的提高，使高层次人才的引进政策具有更强的可操作性，特制定本细则。

一、引进人才的条件

引进的人才应具有良好的思想道德素质和身心素质，并具有坚实的理论功底，较深的学术造诣，较强的实践能力，较大的发展潜力，对学院的发展能做出较大贡献。

    1、学科带头人（条件及任务见附件）

    2、具有博士学位的研究生。

    对紧缺专业的学科带头人、硕士生导师、获政府特殊津贴人员、国家或省级有突出贡献的中青年专家及学术水平在国内本学科处于领先地位的专业技术人员等，年龄可适当放宽。

    二、引进人才的优惠政策

    1、住房：学院无偿提供110 m2（博士）、130 m2 （学科带头人）住房一套。

    2、安家费：学院为引进人才提供安家费2万元。

    3、岗贴：学科带头人岗贴见附件。（学院对学科带头人实行动态管理，凡符合条件的博士即可成为学科带头人并享受该岗帖）

    4、家属：博士、学科带头人来校工作后，视情况帮助解决家属工作。

    5、科研：学院提供3万元的科研启动经费。

    三、引进人才的工作程序

    1、用人单位提出书面申请并向人事处提供以下材料：

    （1）本人简历及要求来我院工作的申请；

    （2）引进人员的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书（原件、复印件各一份）；

    （3）能反映引进人员业务能力和水平的材料，如：奖励证书、论文、论著等有关材料；

    （4）基层用人单位意见。

    2、人才办牵头，会同人事处、教务处、产学研合作处、基层用人单位等部门和有关专家组成引进人才考评委员会，对拟引进人员进行政治、业务素质考核（教师须专门组织试讲），考核通过后由人才办、人事处提出意见，报学院审批。

    3、学院批准后，人事处对引进人员调档审查，审查合格并体检合格后，正式办理调动或聘任手续。

    四、引进人才的管理要求

    1、建立领导干部联系责任制。对引进的高层次人才，单位领导要积极、主动与他们保持联系，充分听取他们的意见和建议；对他们在工作、生活中遇到的实际困难要及时研究解决，为他们早出成果、多出成果创造良好的条件。

    2、学院同引进人才签订《聘用协议书》，切实做好各项待遇的落实工作，保证协议的履行。

     本细则自公布之日起实施。

 河北金融学院2008年教学人员招聘计划 

河北金融学院2008年教辅、管理岗位人员招聘计划

 

 

说明：①以上招聘人员中，博士年龄要求原则上在40岁以下，国家统招、全日制脱产学习；硕士年龄要求原则上在35岁以下，其本

科录取批次为二批以上、国家统招、全日制脱产，硕士为国家统招、全日制脱产，且其中一个阶段为国家“211工程”学校毕业。

②以上招聘人员符合我校“高层次人才”引进条件者，按《河北金融学院关于引进高层次人才工作的实施细则》中有关规定执行。

 

联系方式

学院网址： http://www.

联系电话： 0312—3338053，0312—3338054

联 系 人： 潘 卓  金纪玲 

电子信箱： hbjrxy@     jrxyrsc@  

学院地址： 河北省保定市恒祥北大街3188号

邮政编码： 071051　　　

                                                                             

 

河北金融学院（原保定金融高等专科学校）创建于1952年，坐落在京、津、石三角区中心的历史文化名城——保定市，2000年由中国人民银行总行划转河北省人民政府，实行“中央与地方共建、以地方管理为主”的管理体制，2007年3月经教育部批准升格为全日制本科院校，是华北、西北地区惟一一所具有鲜明金融特色的省部共建院校。

学院占地1431亩，校园环境优美，教学设施齐全，建有教学楼、实训楼、图书馆、综合体育场地，学生公寓区、万兆核心以太网等教学及辅助设施。为满足教学和科研工作需要，学院建有27个专业实验室、8个语音室、7个网络机房。学院图书馆藏书73万册，另有电子图书20余万册，印本现刊1100多种，电子期刊3400多种。

学院现有专任教师426人，其中，副高职以上教师占专任教师总数的35.2%。学院面向全国29个省、市、自治区招生，现有全日制在校生8835人，设有金融、保险、经济贸易、会计、管理、信息管理与工程、商务外语、法律8个教学系和基础课、社会科学课、公共外语课、体育课4个公共课教学部，开设有23个专业，形成了以经济学科和管理学科为主体，经、管、文、法、工各学科专业交融互补、金融特色鲜明的学科专业体系。

学院始终坚持“以教学带科研，以科研促教学”的工作方针，围绕河北省经济和社会发展实际，结合金融领域改革发展的新形势，积极开展科学研究，取得了丰硕的科研成果。学院创办的学术期刊《金融教学与研究》，是河北省十佳社科期刊，多次被评为河北省高校优秀学报和河北省优秀期刊，连续三届被评为全国优秀社科学报，并入选中国期刊方阵。

建校50多年来，学院为社会培养输送了40000余名优秀人才，多数毕业生以良好的道德素养、扎实的知识功底、过硬的专业技能成为各级金融、保险、财政、证券投资等机构和经济管理部门的领导干部或业务骨干，学院在华北、西北地区一直享有金融界“黄埔军校”的美誉。

今日的河北金融学院将秉承半个多世纪的优良传统，践行“明德守信、求真尚行”的校训，凝心聚力，团结奋进，力争将学院办成一所金融特色鲜明，学生满意度高，社会认可度高，核心竞争力强的本科院校！

为实施人才强校战略，进一步加强学院师资队伍建设，我校面向社会公开招聘一批优秀人才，竭诚欢迎广大有志之士来我校工作。具体信息详见《河北金融学院2008年人员招聘计划》。应聘人员也可直接登陆学院网站主页查看招聘信息或来电咨询。