黑龙江省有色金属地质勘查局所属事业单位2008招聘

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黑龙江省有色金属地质勘查局所属事业单位公开招聘人员方案
发布人：glb 发布时间：2008年04月11日阅读次数：553
	黑龙江省有色金属地质勘查局是黑龙江省政府直属、财政全额拨款的正厅级事业单位，下设六个正处级事业单位，分布在哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、绥化、桦南五个市、县。主要职责是：根据国家和省经济、社会发展规划、计划安排，组织实施国家和省基础性、公益性、战略性有色金属地质勘查工作。为了贯彻落实“人才强省”战略，实现事业单位人事管理科学化、制度化和规范化，进一步增强我局人才队伍的活力与自我发展能力，建设一支高效精干、素质优良、结构合理的专业技术人员队伍，促进有色金属地质勘查事业的可持续发展，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和我局所属各单位编制、岗位空缺情况，决定每年面向社会（主要是高等院校）按计划公开招聘地勘单位主体专业技术人员和其它专业人员。招聘方案如下：一、组织领导在省人事厅指导、协调和监督下，由黑龙江省有色金属地质勘查局统一组织，坚持“定时定期、突出能力、创新考务、强化监督”的原则，进一步加强录用考试的制度化、科学化建设，健全和完善事业单位进人的监督制约机制。由局领导小组对招聘工作实行统一领导与监督检查，负责招聘工作的组织实施。二、招聘原则坚持“公开选拔、公平竞争、严格考核、择优录用”的原则和德才兼备的用人标准，采取宏观管理与落实单位用人自主权相结合，考试、考核与体检相结合的办法进行，实行统一指导、分级调控、分类管理，力争把优秀的人才选拔出来，充实到有色地勘队伍。三、报名人员资格 1、坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导和党的基本路线、方针、政策； 2、热爱地质事业，具有求实创新的科学精神、艰苦奋斗的优良作风和服务于社会的良好职业道德； 3、遵守国家的法律法规，遵守单位和学校的各项规章制度，品行端正，在单位和学校未受过任何处分； 4、专业基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质； 5、身体健康，能适应野外地质工作的要求； 6、应聘人员原则上应具有大学本科及以上学历，但特殊艰苦专业和急需专业可适当降低学历层次。四、招聘方式按照制定的招聘计划发布招聘信息，进行报名、资格审查、面试、体检和签订聘用合同。报名采取电话报名和现场确认相结合的方式，现场确认时须持本人身份证、工作证、学历证书（或经学校毕业生就业主管部门签章的毕业生就业推荐表）等材料原件和复印件。报名时间截止2008年5月31日。原则上，同一个岗位上的报考人数与聘用岗位之比一般应为3：1及以上，但对特殊短缺专业可适当放宽。根据地质勘查专业特点和单位实际情况，此次招聘采取以面试为主的方式进行。面试由局统一组织，由局招聘工作领导小组成员、用人单位领导等人员组成考官组。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等，具体时间另行通知。根据面试情况，按招考职位1:1的比例由高分到低分确定体检人员名单，体检标准按《国家公务员录用体检通用标准》执行。具有高级专业技术职务任职资格的人员、取得博士学位的人员和特殊专业人员可以直接进行考核，考核通过后，按照干部人事管理权限，经相关部门批准后，办理相关聘用手续。考核工作由用人单位负责实施，通过派人查阅档案，听取单位、学校意见等方式，考察应聘者的政治思想、职业道德、业务水平、管理能力及遵纪守法等情况，做到全面、客观、公正。根据面试成绩、考核和体检的综合情况，局择优确定拟聘用人员，进行公示，无异议的，按干部人事管理权限办理有关聘用手续。根据国家和省有关文件规定，招聘大中专应届毕业生为一年试用期，招聘其他人员为三个月试用期。试用期满，经考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用。其工资待遇等按省人事厅有关事业单位人员工资管理规定执行。五、严格招聘纪律招聘工作人员和应聘人员要严格执行招聘纪律，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，将按照有关规定严肃处理。六、联系方式单位地点：黑龙江省有色金属地质勘查局人事处哈尔滨市香坊区三大动力路538号联系人：王雪鹏联系电话：0451-82922402 附表：二〇〇八年黑龙江省有色金属地质勘查局毕业生需求计划表 rcldkfc_139733_附表.doc（ww***103[点击查看]）

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因此，让我们毫无畏惧，满心愉悦地把握命运 - 尼克松